让党建与经济对接共振：沁水县农村“三培养”活动纪实

　　深秋时节，记者穿行在沁水县的乡村院落，目睹了“把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村里的领头人”为内容的“三培养”活动开展一年来给这里农民带来的实惠，深切感受到每一个党员就是一面旗帜，每一个党员就是一盏明灯。

　　把党员培养成致富能手

　　39岁的张建龙在自己的粉条加工厂向记者诉说了走上致富路的经历。

　　张建龙是郑庄镇杨树庄村人，已有10年党龄，过去经营小饭店维持生计。去年，县里开展农村“三培养”活动，他被确定为“把党员培养成致富能手”的对象。费了不少心思，他选择了兴办粉条加工厂，生产红薯粉条这一行当。项目确定后，镇政府将过去倒闭了的一个纤维板厂给他当场地，帮他架好电，送上水。村里出面担保，帮他解决了7万元贷款。去年10月，投资14万元的粉条加工厂开始生产，目前已加工25万公斤红薯，4．5万公斤粉条，实现利润5万元。加工厂吸纳20多个村民就业的同时，还带动农户种红薯500亩，每亩收入达到750元。张建龙高兴地告诉记者，他还计划新上一套设备加工玉米淀粉、南瓜粉、土豆粉，带动周边农民共同致富。

　　像张建龙一样，经过“三培养”成为致富能手和带头人的党员，目前在沁水县已有460多名。

　　沁水县委书记申会说，把党员培养成致富能手，主要是通过引导广大农村党员积极致富，改进党员形象，提升党员的先进性，带动村民共同致富。据悉，县里制定了“3年时间培养1500名党员”的计划，成立了领导组，全县机关单位包村111个，领导干部联户400余户，建立了农村党员致富能手培养发展基金，累计活动资金200万元，绿色贷款4948万元，形成了县委为领导、乡镇为龙头、机关为纽带、村级为重点的上下联动、齐抓共管的整体合力。

　　把致富能手培养成党员

　　在沁水，有一个已连续5年每年投资2万元为村里义务修桥修路的人，他就是龙港镇里必村砖厂厂长翟玉龙。今年48岁的翟玉龙，经营砖厂10多年，已将原来的小砖窑改造成轮窑，安置村里劳力30名，每人年收入可达到8000元，带动搞运输车10多辆，年收入3万元，村里一半以上的户跟着他有了赚钱门路。

　　多年的滚打摸爬，翟玉龙练就了一身经营本领。邻居梁庄村的一砖厂因经营不善，管理混乱，面临倒闭。翟玉龙看在眼里，急在心上。今年，他主动伸出手从资金、技术、管理上全力支持，帮助该厂走出困境。目前，该厂已上缴税费3．3万元。翟玉龙的良好表现赢得了组织的信任，去年，他被吸收为预备党员。

　　“像这样的致富能手，我们就是要引导他们富而思源、富而思进，积极向党组织靠拢，在农村营造出一种致富光荣、入党光荣、帮扶光荣、健康向上的社会环境和与时俱进的良好氛围。”组织部长史小林如是说。

　　据了解，全县共有210名致富能手自觉向党组织递交了入党申请书，其中，41名符合党员条件的先进分子被吸收到党内。

　　把党员致富能手培养成领头人

　　农村要发展，选好领头人是关键。把党员致富能手培养成领头人，就是要改变一些地方农村党建工作与经济工作“两张皮”现象，实现党建与经济的对接共振。胡底乡李庄村党支部书记何保山就是这样的一个典型。

　　李庄村是沁水有名的乱村、穷村、上访村。“三培养”活动开展后，有着40年党龄的何保山走上了村党支部书记的岗位。

　　何保山曾在部队当了14年工程兵，学会了机械、焊接等技术。退伍回村后，1993年借款办起了一个铸造厂，铸造的配件供应浙江杭州等地，现固定资产滚动到80万元，年纯收入达3万元。去年3月上任后，投资22万元修建了新学校、投资15万元铺好村中街道，拿出4万元让家家户户吃上了自来水，安装了闭路电视。资金紧张时，老何还从自己家里拿出了8万元。

　　为感谢老何为民办实事的义举，村民自发地组织起来，敲锣打鼓送了一块“爱民党支部”牌匾。村民从老何身上看到了希望，老何也因村民信任而信心十足。最近他又着手准备在村中新建机砖厂、预制厂、铸钢件厂，到时，全村劳力可就地上班，由农民变为工人。

　　在沁水，目前已有320名党员致富能手被列入村级后备干部，其中9名优秀分子已被配选为村级主要干部。他们计划用3年时间将500名党员致富能手培养成为村干部。

　　本报记者李志军本报通讯员马云(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：张星秀)