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职校毕业生成企业争抢的“香饽饽”


http://www.sina.com.cn 2005年11月06日05:13 中国青年报

  据新华社北京11月5日电(记者吕诺王莹)“实用、管用、好用、耐用”,中铁十九局党委书记葛永利用8个字概括了职业学校毕业生独特的就业竞争优势。他说,职校毕业生专业对口,基础知识扎实,上手快,素质高,吃苦耐劳,企业最欢迎这些用得上、留得住的人才。

  据教育部统计,近年来职业学校毕业生就业率继续增长,2004年,高职毕业生就业

率提高了6%,北京、浙江等地就业率达到80%左右,与本科生基本持平;中职就业率达到95%以上,绝大多数省级以上重点职业学校和骨干专业毕业生供不应求。

  记者近日在山东、辽宁等地看到,在当前大学生就业形势严峻的情况下,一些职业学校毕业生却成了众多企业争抢的“香饽饽”,高级“蓝领”人才大受欢迎,一些热门专业毕业生平均月薪甚至超过应届大学本科毕业生。

  “我们的办学方向适应产业结构调整和地域经济的发展,面向市场,毕业生供不应求。学校800余名机械制造与控制、机电技术应用等专业应届毕业生年初就被企业抢光了。”沈阳市装备制造工程学校校长任级三告诉记者。

  沈阳宏大纺织机械责任有限公司市场部部长程瑞光说,一些高级技术工作,以前招来的大专生甚至本科生要用2至3年才能胜任,而这些学生平均适应期只有10个月左右。

  据青岛海信集团人力资源处处长赵润方介绍,从职校选拔的学生素质高,工作态度好,具有良好的团队合作精神,理论基础扎实,实际应用能力强,员工队伍稳定性高。

  沈阳市教育局副局长李铁认为,目前技工类职校生就业受欢迎主要有两大原因:一是经济发展的拉动;二是职业学校将专业设置贴近市场需求、强化实际操作技能训练、注重思想道德教育,培养的人才适应了企业的实际需求。


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