【南京日报报道】 （记者蔡晓芳） 昨天，由市劳动和社会保障局、市总工会、团市委联合举办的南京市2005年高技能人才技能竞赛举行了决赛。我市各个行业、企业通过基层比武层层选拔出的218名选手进行了最后的较量。
据市劳动和社会保障局培训处处长刘兴国介绍，此次技能竞赛设立了4个工种，工具钳工、维修电工、汽车修理工和数控车床工。4个工种进入决赛的人数分别是72人、81人、
36人和29人。昨天，参赛选手中年龄最大的54岁，年龄最小的只有19岁，67％的选手具有高级工以上技术资格。
刘兴国说，从今年开始，我市每年要举办一次技能竞赛，要通过以赛促训的方式加快培养高技能人才。据透露，“十一五”期间，我市高技能人才队伍建设要实现三大目标。一是全市技能人才总量由现在的41．63万人提高到90万人，技能人才的结构由现在的32（初级工）∶50（中级工）∶18（高级工以上）调整到20∶60∶20。二是高技能人才（高级工以上）总量由现在的7．39万人提高到18万人，其中高级技师和技师总量由现在的0．81万人提高到3．6万人，高级工数量由现在的6．58万人提高到14．4万人。三是加强高技能人才队伍后备力量的培养工作，全市中级工数量由现在的20．76万人提高到54万人。
(编辑涵烁)
