1408人昨参加联动公选笔试

　　【南京日报报道】 （记者许震宁实习生袁嘉磊） 昨天上午，我市联动公选领导干部的统一笔试在金陵中学分54个考场进行，通过资格审查的1408人参加了考试，其中576人参加市级机关副局级职位的考试，373人参加市级机关部门和事业单位处级职位的考试，459人参加区县所属部门领导职位的考试。市委副书记杨植，市委常委、组织部长王奇等市领导巡视了考场，看望并勉励考生保持良好心态，考出能力、考出水平，接受组织的挑选和考验。

　　“试题与南京的实际接触很紧密，也很贴近。”来自方山街道的一位考生说。他报考的是市纪委宣教室主任一职。他说，试题很活，完全不能靠死记硬背，全部在于平日知识和能力的积累。

　　一位来自南京大学的考生认为，试题非常灵活，也贴近南京的经济、社会生活。他报考的是市旅游局副局长一职。“我有在云南丽江从事旅游行政管理的经验，今天的考题与旅游事业非常贴切。”

　　市委组织部有关人士介绍，此次公开选拔注重选出具备丰富工作经验和实际工作能力的优秀人才，这次统一笔试在总结借鉴以往经验的基础上进行了探索和完善。一是分类细，针对性强。此次联动公选考试人数多，职位跨度大，岗位类别多。笔试除了区分职级难度外，特别强调了岗位的专业性。其中，市级机关副局级职位分为13类，市级机关部门、事业单位处级职位和区县所属部门领导职位分为32类，较好地体现了人岗相适要求。二是注重实际能力的考核。这次笔试从题目内容到题型结构都紧密结合各个岗位的实际，把对职位的熟悉和适应程度作为考核重点，在考察担任领导职务应知应会的基础上，加大了分析题和策论的比例，更突出对综合分析、创新思维、知识运用等解决实际问题能力的考核。

　　三是紧贴中央和省、市委要求。这次笔试围绕贯彻落实十六届五中全会精神，紧密结合中央和省、市委的中心工作，针对南京实现加快发展、科学发展的定位和方向，从不同的岗位要求重点考察考生对贯彻落实科学发展观的认识和思考。四是组织工作周密严谨。此次笔试由市联动公选办公室统一组织命题和阅卷。为更好地体现公平、公正的原则，确保考试质量，中组部考试中心专门派出4名专家，从商定出题思路、规范出题程序、审定出题内容几个方面进行了全程指导和审查。市委组织部在向省内外多家单位征集试题的基础上，在纪检监察部门的监督下，集中6名有丰富实践经验的专家和领导干部成立命题组卷小组，全封闭统一出卷。54个考场由富有监考经验的学校老师和市区（县）组织部门推选的人员负责监考，纪检监察人员全程参与考试的监督和检查。

　　据悉，笔试结束后，每个职位将根据笔试成绩按照1∶5的比例确定面试人员。

　　(编辑涵烁)