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健全各项机制 构建和谐校园


http://www.sina.com.cn 2005年11月07日03:20 安徽在线-安徽日报

  社会是由人群组成的一种特殊形态的群体形式,是相当数量的人按照一定的规范发生相互联系的生活共同体,它的特征是具有系统性和结构性。所谓和谐社会,就是指这个系统中的结构处于一种相互协调的状态。要构建和谐社会,必须从企业、社区、学校、家庭这些“细胞”入手。和谐校园,就是把学校建设成最适宜学生成长发展的“生态系统”,具备民主、科学、人文、开放的育人环境,体现教育对人的终极关怀。

  高校是社会的重要组成部分,是引领社会风尚的前沿,理应担负起构建和谐社会的重任。建设“和谐校园”,应包含以下几个方面:

  依法治校,民主、公开、公平、公正。实行校务公开,落实教职工对校务的知情权、监督权、决策权。建立和完善教职工代表大会制度,拓宽教职工参政议政的渠道,保证教职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。紧紧依靠教职工办学,促进学校决策的民主化、科学化。坚持民主法治和“三公”原则,妥善协调学校各方面的利益关系,切实维护和实现学校的公平和正义,最大限度地调动广大教职工的积极性,才能形成强大的凝聚力、蓬勃的奋发力和旺盛的生命力。

  诚信友爱充满校园、整个校园呈现出生机与活力,人们的创造力得到极大调动和发挥。构建社会主义和谐社会,必须最广泛、最充分地调动一切积极因素,师生员工形成互帮互助、诚实守信、平等友爱、融洽相处的良好氛围,发挥各方面的创造活力,不断推动学校发展。在校园内要全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,使一切有利于学校发展的创造愿望得到尊重,创造活动得到支持,创造才能得到发挥,创造成果得到肯定,营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的校园氛围,以造福于人民。学校在发展的基础上,努力为师生员工的全面发展创造良好的物质文化环境,实现学校与师生员工共同发展。

  校园内安定有序、文明祥和,工作、学习、生活都和谐发展。学校组织机制健全,学校管理完善,兼顾不同层面师生员工的利益,化解矛盾,协调各方面关系,学校秩序良好,师生员工人际关系和谐,自信心、自尊感和自由度不断增强,具有强烈的主人翁意识,安居乐业、安定团结。学校的教学、科研水平不断提高,学校发展充满活力,各项事业快速、健康、协调发展。师生员工的生活富裕,工作、学习、生活环境良好。(作者单位:合肥学院)


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