雇工因公受伤老板拒绝赔偿 法院缺席判决雇主败诉

　　新桂网-南国今报柳州讯（记者王缉宁 通讯员柳江）工人工作期间不幸受伤截瘫住院，在支付医疗等费用问题上，受伤工人与雇主发生纠纷，双方因此对簿公堂。诉讼期间，受伤工人不幸死亡，法院依法通知他的３名法定继承人作为原告，“前仆后继”参加诉讼。法院最终维护了原告的合法权益。

　　周某系柳州永顺胶合板加工场聘请的工人。２００３年８月７日上午８时许，周在

　　去年３月１日，周某向柳州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被诉人韩某给予其工伤待遇。同年９月１５日，仲裁委员会作出裁决：申诉人要求被诉人给予其工伤待遇的请求缺乏依据，不予支持。后来周某多次要求韩某赔偿未果，双方遂产生纠纷。去年１１月。周将韩某告上法庭。今年４月３日，在诉讼期间，周不幸死亡，法院依法通知作为周某法定继承人的妻子徐某、女儿及母亲何某作为原告参加诉讼。３原告请求法院判令被告赔偿医疗、住院期间伙食补助、护理费、交通、死亡赔偿、被抚养人生活等费用共计人民币２３万余元。

　　今年７月１８日，柳州市鱼峰区法院公开开庭审理了此案。被告韩某经法院依法公告传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，法院缺席进行了审理。

　　法院经审理认为，公民的生命健康权受法律保护。由于周某与被告之间有雇用关系，被告作为雇主，理应承担赔偿责任。因此，３原告要求被告赔偿周某因此所发生的医药费、住院期间伙食补助费、护理费、交通费、死亡赔偿金及被抚养人生活费，合理合法，法院予以支持。依照我国《民事诉讼法》和《民法通则》有关规定，法院于近日缺席作出一审判决：被告韩某赔偿３原告上述费用共计人民币２２万余元。

　　编辑：杨东 作者：王缉宁 柳江