呼唤更多的“五清医生”

　　□马国川

　　医患矛盾是当前社会十分关注的问题，卫生部部长高强11月3日在《人民日报》上撰文，分析了当前医患关系紧张、医疗纠纷增加的原因，指出了解决的方法，尤其是着重指出，“构建和谐医患关系，医疗机构和医护人员是主导方面”。同日同版的《人民日报》还报道了天津市人民医院肿瘤科主任医师李维廉的先进事迹：他不但带头坚决抵制红包，而且教

　　多么好的“五清”品质啊！我认为，要解决医患矛盾，构建和谐医患关系，就是需要呼唤更多的像李维廉这样的“五清医生”。

　　医疗卫生工作与人民的健康和生命密切相关，医务人员和患者之间应该互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助。可是，不容否认，医患关系紧张，彼此缺乏信任，医疗纠纷增加，是当前一个十分突出的问题。特别是近年来相继出现个别患者或者患者家属伤害医务人员的极端事件，干扰了正常医疗秩序，甚至直接危及医务人员的人身安全。

　　医患关系紧张成因复杂，既有体制、机制上的问题，也有思想观念转变方面的问题，还有管理监督不力等因素。其中一个重要的原因就是部分医务人员不能设身处地替患者着想，而是较多地考虑医疗机构和自身的利益。

　　每一位医学院的学生，都曾举起右手，诵读过这样的誓言———“健康所系，性命相托。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。”可是，在现实生活中，一些医生面对病人行医时，在良心与金钱之间选择后者，选择世俗和市侩。让心灵日益冷漠，终至于心灵锈迹斑斑，医德严重下滑。有让患者做了许多不必要检查的，有给病人开“大处方”的，有收受甚至索要“红包”的……使医生这个本来很受人尊重的职业，不再受到尊敬；这样的医生在群众眼中再也不是“白衣天使”了。

　　正如卫生部部长高强所说，“解决医患矛盾关键在医方”。因此，医疗机构和医务人员首先要正视并克服自身的不足，分析自身的问题，反思自己的服务怎么样。最关键的就是像李维廉医生那样，做一个“五清医生”：清贫———生活简朴，安贫乐道，重事业，淡名利；清高———职业高尚，做哪行就爱哪行；清白———清清白白做人，老老实实看病；清淡———君子之交淡如水，跟病人沟通不带任何功利色彩；清趣———志趣高雅，把幸福建立在为患者解除痛苦的基础上。

　　在构建和谐医患关系中，医疗机构和医务人员是主导的方面。只要我们的医生能够做一个真正的“五清医生”，就能够正确处理与患者的关系，善待患者，设身处地为患者着想，为患者提供温馨、细心、爱心和耐心的服务，就会赢得患者的尊重和认同。