高校竞争 首先从生源开始

　　2005年11月3日，武汉大学2006年艺术特长生招生方案出台并对外公布，这标志着高校新一轮的招生竞争的开始。记者就此机会采访了武汉大学招生就业工作处处长钱建国博士。

　　记者：上个世纪30年代，著名学者胡适先生曾说:“你如果要看中国怎样进步,去武昌珞珈山看一看武汉大学便知道了。”今天，很多知情的人都说：“你如果要看武汉大学怎样进步,去看一看武汉大学的招生情况便知道了”。那么，您怎么看？

　　钱建国：2000年8月新武汉大学合并组建以来的5年，是我校融合、改革，蓬勃发展的5年，也是我校本科招生工作唱响创新主旋律、锐意开拓进的5年。武汉大学的发展形势如芝麻开花节节高，招生情况也同样如此。2004年，武汉大学在湖北省的录取分差创造了自恢复高考制度以来的历史最高记录：理科录取最低分为608分，超过湖北省重点线47分；文科录取最低分为576分，超过湖北省重点线40分。理科录取最低分超过当地录取控制分数线50分以上的省份有23个，比2003年多10个。文科录取最低分超过当地录取控制分数线30分以上的有23个省份，比2003年多7个。2005年，在湖北省，武大理科570分、文科550分的投档线均为全省高校最高，被社会媒体誉为湖北省高校在鄂招生的最大“赢家”。武大理科最低录取分数高出重点线40分的有21个省份，与去年基本持平；文科录取分数高出当地重点线30分以上的省份有28个，比2004年多6个。

　　记者：武大招生工作近年取得突出的成绩，原因何在？

　　钱建国：我认为，这主要是学校领导高度重视、全校齐心合力的结果。新武大实施跨越式发展战略以来，招生工作的重要性被提到更高的地位。武汉大学党委书记顾海良教授强调，一流的大学离不开一流的生源，教育创新的核心是教育的源头创新。就像做产品需要选材一样，没有良好的生源，高等教育的质量难以保证，创新教育难以达到。全校上下形成共识——高等学校的竞争首先从生源开始。每年，武大都通过多种多样的方式大力进行招生宣传，顾海良书记、刘经南校长等校领导带头充当“招生宣传员”。

　　记者：武大招生宣传这二年很活跃，采取的是哪些办法呢？

　　钱建国：我们认为，要搞好招生宣传和整个招生工作，必须审时度势、与时俱进、开拓创新。

　　在招生宣传工作中，我们想了些新招，例如，变“请进来”为“走出去”。2005年，武大打破以往邀请省内外著名中学的校长来学校做客的惯例，将“武汉大学优质生源基地”的牌匾送到和武大合作关系良好的近百所著名中学，并在全国建立了一批优质生源基地。招生人员还主动出去交朋友，我数次专程赴华师一附中、武汉外校、黄冈中学等重点中学，进一步改善、加强了双方的关系，使这些学校每年进人武大的高分考生大幅度增加。再如，变“走出去”为“请进来”。2004年“五一”节，武大举办了首届“校园开放日”活动，2005年“五一”节再次举办，每次“校园开放日”活动都吸引了全国数万名考生和家长前来参观、咨询。2004年5月，借“五月的鲜花”全国大学生校园文艺演出活动在我校举行之际，我校邀请部分省份的重点中学校长来校参观并座谈，收效良好。

　　招生宣传工作中，重要的是“交朋友”，和全国的中学、家长和考生交朋友，和新闻记者们交朋友。例如，从2004年起，我们一改以前的被动接受采访，主动地不间断地、分批分量地向各类新闻媒体发布武汉大学的各类招生信息，这既密切了和新闻界朋友的联系，也保证了信息的准确，避免了以前的不愉快事情的发生。现在，武汉大学招生就业工作处被记者朋友们称为武大重要的“新闻源”。

　　再就是要信守诺言。2005年，武大在湖北承诺，文科550分、理科570分可以上武大。当时录取时，若按1：1投档，武大文科录取线为552分、理科为572分，为实现对社会的承诺，武大特追加计划近180名，将文、理科录取分数线各降了2分。

　　记者：听说，合校五年来，武大在招生工作方面进行了不断的改革、完善，而且力度很大。

　　钱建国：是的。五年来，武汉大学大力实施高校招生“阳光工程”，加大招生工作的改革力度，尽力不拘一格选人才，这包括：

　　其一，稳步推进按大类招生。我校从2002年开始推行按大类招生，发展到2005年，我校共有14个学院的54个专业按19个大类招生。

　　其二，大力实施高校招生“阳光工程”，实行“六公开”。在招生工作中，我校认真贯彻国家有关精神，修订并完善了以《武汉大学全日制普通本科招生章程》为核心的各项规章制度，从严规范招生行为；明确了以学校招生就业信息网为主的信息发布渠道，建立并完善了以招生政策公开、招生计划公开、选拔程序公开、备选考生名单公开、录取结果公开、咨询与申诉渠道公开的“六公开”为主要内容的信息公开制度。

　　其三，为尽力不拘一格选拔人才，让一批具有个性专长或特殊才能的学生进入武汉大学，我校不断扩大招收保送生的规模。2004年以前，我校每年招收的保送生人数很少，一般在30人以内，从2004年，我校调整了工作思路，逐年扩大保送生招生规模，2005年招收了134名保送生，为历年之最，是今年湖北高校中招收保送生最多的学校。2001年至2005年，武汉大学招收的保送生人数分别是13人、29人、28人、72人、134人，可见这个力度之大。

　　其四、进行自主选拔录取改革试点。2004年起，我校开始自主选拔录取试点。2005年，我校首次以举办“武汉大学珞珈科学文化冬令营”的方式进行自主选拔，在全国引起热烈反响。两年来，共有3220人报名申请我校自主选拔，1545人参加测试，564人取得我校自主选拔录取资格，实际录取336人。

　　记者：近两年，武大招收港澳台和华侨学生人数不断创历史新高，这是武大百年历史上前所未有的事，被誉为是武大招生历史上的“大手笔”。

　　钱建国：前几年，武大招收港澳台和华侨学生人数很少。从国家大局出发，从有利于武大自身发展出发，我校近2年非常重视对港澳台地区和海外的招生。顾海良书记、刘经南校长分别于2003年和2005年率团赴香港进行了卓有成效的招生宣传，学校还专门成立了港、澳、台及华侨学生管理领导小组，对他们在住宿、教学等多方面进行关照。

　　2004年，我校调整了招生工作思路，对参加中国联合招生办公室组织的考试、并达到国家规定的录取要求、身体健康、填报武汉大学志愿的港澳台和华侨考生，均予以录取且尽量满足其专业志愿。

　　武汉大学在海内外与日俱增的社会影响、学校领导的高度重视、各职能部门的齐抓共管，使武汉大学港澳台和华侨学生人数逐年呈几何级上升。2005年，上千名港澳台和华侨考生报考武汉大学，211人被录取，招生人数较去年翻了一番，再创历史新高。据统计，除华侨大学、暨南大学这两所专门学校外，武汉大学是2005年内地招收港澳台和华侨学生学生人数最多的高校。2001年－2005年，我校共招收港澳台和华侨学生364名，每年人数分别是7、17、27、102、211。

　　记者：钱处长，和您的几次接触，我觉得您是一位年轻、充满激情、富有创新精神的领导。

　　钱建国：您过奖了。我已不年轻，41岁了。创新精神嘛，是有一点，我能走上今天这个岗位，本身是“创新”的产物。2003年3月，我通过全校公开竞聘被任命为武汉大学招生就业工作处处长，是武汉大学实行干部人事制度改革后走上学校中层领导岗位的首批干部。校长刘经南院士曾满怀激情地说：“武汉大学虽然历经沧桑,但她始终激情昂扬与时俱进,科教兴国的信念不变,人才强校的理想不变,建设世界一流大学的夙愿不变。”我认为，要实现这些不变的理想，需要的则是“一变再变”——在我们的岗位工作中不断改革创新，这正是近年招生工作的发展经验所告诉我们的。

　　记者：新一轮的招生战又开始了，您能预测下武大明年的招生吗？

　　钱建国：我对未来充满信心。一方面，我们的招生工作会努力在以前的基础上力求做到更好些。更重要的是，百年武汉大学在海内外与日俱增的社会影响、日新月异的喜人变化会吸引更多的天下英才投入她的怀抱。（人民网记者钟心）