度假就意味着洒满阳光的沙滩、白雪皑皑的高山、浩瀚蔚蓝的大海么？错！对很多美国家长而言，他们宁愿放弃假期去工作。造成他们不愿休假的不是别人，正是他们的孩子。
“请把你儿子接走！他又哭又闹让我们一刻都无法安宁。”当老年精神病学医生安迪听到这话时，他几乎要崩溃了。几周前，安迪和家人前往佛蒙特州度假。一天，他和妻子准备爬山便把年幼的儿子乔纳森送去参加滑雪课程。安迪和妻子上山不久就接到老师的电话
，说他儿子边哭边吐，必须接走。安迪说：“接下来的半小时我们是在惊慌、恐惧和争吵中度过的”。假期结束后，安迪迫不及待地回去工作了，“这个糟糕的假期让我宁愿和痴呆病人打交道。”
除了安迪，卡伦也很害怕忙乱的假期生活。“在办公室你可以用时间掩饰自己的无助，而度假中的无助则无法掩饰。”度假时，作为三个女儿的母亲，卡伦不得不花好几个小时等这三个年轻女孩化好妆、穿戴整齐。卡伦抱怨说，“度假不像是工作，到了5点钟就可以下班，一天就结束了。可这还远远没有结束，孩子们的精力非常旺盛。”
在美国，惧怕度假的家长越来越多。因为对他们而言，和孩子度假就意味着成为全职保姆、兼职游泳或滑雪教练，当然还是“全天24小时自动取款机”。相对而言，工作中的忙乱至少可以预计，而且有始有终，并获得尊重。
宾夕法尼亚州州立大学研究“休闲问题”的教授杰弗里说：“休闲令人愉悦而工作令人烦恼的想法是不正确的”。首先，“家庭成员都感兴趣的休闲活动在很大程度上并不存在，”他注意到在去游乐园玩耍等活动中家人总是分开行动。另外，杰弗里在研究时间记录时发现有了孩子之后，丈夫花在工作上的时间增加了。这也许是因为丈夫希望能在工作上有所作为，以便为孩子提供更好的条件。不过原因也可能是“相比回到家里照顾小孩，丈夫更愿意出去工作。”
对于这一点，身为父亲的比尔深有体会。他说，“人们认为工作上有等级之分，所以会感到压抑。但事实上，家里也有等级，现在妻子和我分列第五、六位，排在前四名的是两个孩子和两只狗。”▲
《环球时报》(2006年01月17日第五版)
本报记者 杜天琦
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