在跨国企业争夺人才的竞争越来越激烈，以及希望跨国就业的日本人不断增多的背景下，为了满足日本企业在国外确保人才的需求，日本的人才中介公司也开始走出国门，走向国际化。
最近几年在上海如雨后春笋般涌现出大量日资人才中介公司。其中之一的上海天博咨询有限公司日本部副经理加藤美奈小姐日前接受共同社采访时透露，目前该类公司已经达
到60多家。
加藤介绍说，目前希望到中国内地、香港等地就业的日本人每年都在增加，特别是以20多岁的年轻人居多。此外，从去年年底开始，随着日本退休人口高峰到来，一批拥有丰富工作经验的中老年人到中国寻求再就业机会的情况正在急速增加，在已登记的日本人中约占到20%到30%。
曾留学中国的加藤介绍自己的经历时说，在日本辞去工作后去了很多国家，但最后选择了中国，其中除了中国物价便宜、地理位置邻近、而且人的外貌相似这些简单的理由外，中国像个完全不一样的世界，生活“有趣”、“快乐”也是吸引她的原因之一。
奥运会、世博会更让她对今后充满期待。她还表示，随着中国慢慢进入人口老龄化社会，希望自己以前在福利事业上的7年工作经验有机会能得到充分发挥。▲
(摘自3月3日日本共同社电，原题：日本人才中介公司纷纷进入中国开拓市场)
《环球时报》(2006年03月07日第六版)
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