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高端家政市场死棋还是活水


http://www.sina.com.cn 2006年03月21日10:48 南方新闻网

  高端家政市场死棋还是活水

  11名大学生管家来深试水,一周后两人触礁待岗,业内对此看法不一

  ■新闻追踪

  3月8日,11名中国国际家政学院的家政专业大专生,从湖北武汉抵深,签约深圳中家家政公司,将求职目标锁定为深圳高端家政市场,欲在深圳做“高级管家”,一举搅乱深圳家政市场仅有低端保姆的格局。然而,高学历能否就代表高能力。对此,各方人士看法不一。深圳高端家政市场是死棋还是活水,目前迷雾重重尚未分明。

  大学生管家上任一周即下岗

  昨日,签约中家家政公司的两名家政大学生余小梅和王谋志,心情变得逐渐开朗。两人3月8日来深后,和雇主闪电签约。但在3月15日,两人均退出雇主家庭,到公司“回炉再造”。在公司“养”了5天,两人目前依然待岗。

  余小梅沉闷几天后,终于说出了自己的心里话,“我希望雇主家是简单家庭,有一个8岁到10岁以上小孩。我主要做家庭教师,家务工作我做不太好。”王谋志和她心情相似。再次和雇主面试让两人感到胆颤心惊。“我现在担心我什么都做不好。”王谋志说。

  督导老师称市场也需雇主宽容

  家政公司督导老师聂海潮介绍,经过初次试岗,11名学生均有较大心理波动。学生一般一个月后不退岗,便基本适应雇主的工作。

  “其实,我认为学生最关心的不是待遇,而是发展空间。”督导老师聂海潮认为,家政工作是很琐碎的工作,需要从业人员耐住寂寞。但如果学生工作一年半载,依然看不到出路,往往会另谋出路。“但是家政业不是死路一条。”聂老师说,高端家政市场潜力巨大,也为从业者暗藏成功“捷径”。

  “人与人之间最难建立的是信任和了解。”他说,“雇主把家都交给管家,是对他最大的信任。”深圳的雇主往往是成功人士,学生如果有造化和慧根,往往可以从雇主身上“偷学”到诸多本领。在互相建立信任关系后,也完全可以转换成雇主的助理等。他同时表示,市场也需要雇主的宽容。如果要请“高级管家”,就应该让他们从事相对高端一点的服务工作,让他们在工作中成长、发展。

  家政学校看好高端市场将扩招

  对于该批来深圳试水的家政大学生,培养学校和深圳业内人士看法截然不同。

  昨日,中国国际家政学院冯觉新院长接受采访时表示,高端家政市场潜力巨大,“这个市场现在是一片空白,我们一年才培养几十名学生,放到市场上马上就被消化。”冯校长说,“我们下届学生将扩大到五六十人,其中有三分之一是男生。”

  但其同时表示,社会不能用管理保姆的方式来管理“高级管家”,这会造成人员流失。“目前,配套管理还不到位,我们以后将把相关管理规划推荐给家政公司。”冯说,“比如采取员工制、坐班制等管理方式,给学生更多私人空间。”

  业内人士称学生做管家是跳板

  而一位在家政行业从事10余年的业内人士尤大姐,则一针见血地指出:大学生做管家是个跳板。

  尤大姐表示,目前困扰家政从业人员最大的问题,是人格上的不平等,以及没有私人空间等精神领域的问题。人们在观念上还是对家政业有偏见,一些雇主也往往在眼神中流露出一种居高临下的姿态。高学历的人员则对此更为敏感。

  尤大姐说,她公司的很多员工放弃月工资800元的保姆工作,而选择做月工资600元的工厂员工,因为他们改行后有了私人空间。其表示,高学历的家政大学生,深圳估计缺口数万人。但是,现在的学生多数都是把这个职业当“跳板”。“高端家政市场在深圳才刚刚起步,潜力的确巨大。但这需要社会改变以往的管理方式,给从业人员真正意义上的平等和空间,这才能建立稳定的市场。”

  ■市民及网民观点

  “大学生管家不应眼高手低”

  在奥一深圳网论坛上,对于大学生管家,网友们各执一词。不少人认为,由于在心态上没能把自己放到正确的位置,对于琐碎的家务劳动往往不能踏实去做。还有网友担心,这些大学生在学校里可能获得了不少专业理论,但因缺乏实践,他们的实际技能可能还比不上普通保姆,有网友干脆在帖子里说“别以为保姆就是好当的。”

  不过,不少人也对这些朝气蓬勃的大学生表示了支持。有网友建议他们也应该挑雇主,对于那些摆明了就是要人去扫地、做饭、洗衣服的家庭,大学生管家们应该坚决拒绝。

  而在打进本报热线电话的市民中,不少人对于需要什么样的管家,表示希望找“一些基本的家务活能干会干,勤快,有耐心及综合素质好的管家或保姆。”对于大学生管家,“愿意雇,但要他们踏实勤劳,不要眼高手低。”

  ■家政公司个案

  涉足高端家政运作不错

  鲁女士在深圳南山开了一家“天天家政公司”,公司专门从事这方面的业务已有近一年时间了。“情况相当不错。我们不少客户到公司找管家,就明确表示要综合素质高的,一个月两千块钱他们表示也能接受,关键是能提供高质量的服务。”目前公司高级管家这一块需求很大,做得好的基本上一个月都能有1500到2000元的收入。

  但她也说,国内培养的管家往往不能让雇主满意,“在不影响沟通的情况下,对于一个月两千元工资的中国管家和一个月三千元的菲佣,客户更倾向于雇用菲佣。”在鲁女士看来,大学生管家一出校门就把自己定位为“管理者”,而目前中国的高端家政服务市场,还需要一个过渡阶段,就是说“保姆会做的你要会做,并且做得比保姆好,保姆做不到的你能做到,这就是现在我们对于高级管家的要求。”

  ■对话成功高级管家

  “把管家当事业经营”

  晓雪是工商管理专业的大专生,半路出家做管家还不到一年,她说自己是把“管家”当事业来经营。

  记者(以下简称记):听说你是学工商管理的,最开始做这份工作,是不是无奈之下的选择?

  晓雪:不是。我以前在公司里干过秘书、行政主管……离婚后来深做家政服务,我觉得深圳高端家政市场很有前途,首先你要把它当做和别的工作平等的职业。

  记:你觉得自己管家当得怎么样?

  晓雪:应该算是成功吧。头三个月,我在照顾孩子以外也要做饭、打扫房间。可三个月以后,雇主就另请了一个保姆干这些琐事,而把照顾孩子、收拾整理卧室等,他们不放心交给保姆做的事让我打理。如果你能让雇主信任你,那他们会让你在更适合的方面为他们提供高质量的服务。

  统筹:本报记者宋元晖采写:本报记者梁永健王莹

  图:

  深圳的保姆市场供不应求,而高端市场的前景还是迷雾重重。

  本报记者黄宇摄

  (南方都市报)


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