不计较眼前才能走得更远

　　开门关门，接送行李；打扫房间，清洗马桶……这些又苦又累的活，怎么也无法和名牌大学研究生联系在一起。但是，王越做了，而且做了8个月。由于他在实习岗位上勤勤恳恳、虚心好学的态度也给酒店的带教师傅、部门同事以至领导留下了深刻印象。今年年初，他所实习的这家五星级酒店就已经明确向他表达了录用的意向（3月21日《新闻晨报》）。

　　一个名牌大学的研究生，甘于当门童、洗马桶，并最终换来自己理想的职位。王越

　　首先，就要抛弃“我该是什么”的旧观念。在传统的观念中，有的人会认为研究生应该是从事管理岗位，而中专生或者高中生似乎该去当门童、洗马桶。王越的经历颠覆了这种传统观念，但他的成功却印证了当前的企业的“用人观”，那就是务实的企业已经不再是以“文凭”论英雄，而更看重的是“你能做什么”。

　　其次，就是要反复问自己“我能做什么”。有些大学毕业生，不屑于那些基础性的苦活、累活、脏活，满足于自己在书本上学到一些理论知识，但是到了实际工作中却不知所措，这样的“眼高手低”实际上是大学生就业难的重要原因之一。“天下没有免费的午餐”，任何一个用人单位都需要知道的是求职者到底能为自己的企业“做什么”。所以，一个刚毕业的大学生，最需要认真的审视自己到底有哪方面的工作能力，如果你的能力达不到理想岗位的要求，那倒不如从基础的工作学起。

　　第三，就是要清楚“我该做什么”。现代的企业已不再相信求职者简历上的夸夸其谈，而是更注重从实际的工作中来考察和认知一个人，即使他对某一个求职者有信心，但也会要求求职者从基础的岗位开始锻炼。所以，对于那些刚走出校门的大学生来说，与其临渊羡鱼，倒不如退而结网，那就是脚踏实地地从基础性的工作做起，相信是金子总会发光，只有一步一个脚印，在实践工作中积累自己的能力，用实际行动来证明自己的能力，这样才能实现自己的“职业规划”，从而赢得更大的发展。

　　从“现实的我”到“理想的我”永远都是存在距离的，只有不计较眼前的得失才能走得更远，这当是对所有正在为工作发愁的大学生一个善意的忠告。