让家乡插上腾飞的翅膀——中国工程院院士于润沧指点“山西创新”

　　天行健，君子以自强不息。推进自主创新、建设创新型山西，是“十一五”期间我省调整经济结构、转变经济增长方式的中心环节。3月12日，在北京有色冶金设计研究总院，中国工程院院士于润沧对家乡营造创新氛围、引进创新人才、引进矿山开采新技术和促进煤炭产业发展思路等话题，阐述了自己的意见，并衷心祝愿家乡插上腾飞的翅膀。

　　“创新说起来容易，实践上难，受制约因素多，是个系统工程，不是说提倡或设立

　　“创新得有人才，而山西缺乏人才。山西在引进人才方面，既要给人才高待遇，更要把有限的资源用在刀刃上，对于那些急需的特种人才，可以不惜代价引进；对那些项目难以对接的人才，尽管名气很大，也没必要盲目引进。同时，要给人才一个温馨工作环境，这个很重要，知识分子、技术工人，在这方面很在意。其实，山西条件虽然不是很优越，但比起偏远的省份也不是很艰苦，做到上述两点，吸引创新所需人才不难。”

　　“对于创新成果转化，山西各级政府可以引导科研部门、设计部门和生产部门联手，加速科研成果转化，变为现实生产力。在资金方面，山西可以优惠贷款、减免所得税等经济手段促进创新成果转化，但政府不能直接干预，只能控制引导。”

　　“对于煤矿引进先进技术，要有个消化吸收再创新过程。比如金属采矿，外国确实有先进技术，但我们未必真正用得上。关键是拿来什么，拿来后怎么消化吸收。像过去那种花巨资引进的设备、技术，却多年闲置不用的事再不能干了。国外有一种金属采矿技术叫下向胶结充填法，但运用范围很小。我们在设计金川矿时，经改进，扩大运用范围，水平矿面达到10万平方米，尽管现在也没下定论，但该矿一直正常生产，规模一直在扩大。这算是开创了世界上还没有先例的大面积下向胶结充填采矿法。所以，创新要引进消化吸收，成为自己的东西。”

　　“创新还得有勇气，不要老跟着别人跑。搞金川矿时，按国外标准设计，我们放大开采设备规模，采用6立方米铲运机等大型设备。外国厂商跑到矿下看后说，怎么能用这么大设备，容易出事故。我们在科学论证后，坚持自己想法，运用大型设备，使盘区生产能力从60吨／日至100吨／日提高到800吨／日至1000吨／日，解决了与外国矿的生产规模差距，工人也接受这种生产模式，说明设计正确。”

　　殷殷家乡情，拳拳赤子心。于老对山西煤矿很关心，从与金属矿打了一辈子交道的经验，提出了对煤炭产业发展的看法。“最近山西对煤矿进行整合，走集约发展路子是好事。煤矿有大、中、小三类，在整合中，这三类矿要区别对待。大型煤矿、重点矿山整合目标是达到国际先进水平；中类矿山，目标是机械化水平达到国内一般矿山水平；对于小矿山，短期之内难以消灭，可设法鼓励它们联合、搞股份制，共同引进相对先进成熟的技术，提高回采率和安全生产系数。对于大煤矿，山西应该考虑选择一两个矿，从资金投入、技术改造和引进人才等方面入手，建成全国最先进矿区。神东、兖州可以搞我国最先进煤矿，山西采煤大省为什么不能这样？在煤矿安全生产方面，可以通过实行硬性量化考核，把矿难事故、伤亡人数逐渐减下来，这对国家、对山西都是好事。”

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　　于润沧，浑源人，1930年3月出生。中国工程院院士，矿山设计专家。现任北京有色冶金设计研究总院教授级高级工程师。矿山设计方面造诣颇深，善于将先进科研成果应用于工程设计，创造性地解决复杂技术难题。在金川镍矿设计中创造性地开发出高浓度胶结充填技术，开创了大面积机械化下向胶结充填法，解决了控制巷道坍塌等关键技术问题。在冬瓜山铜矿开发设计中，按照不建尾矿库、废石不出坑原则，为创建我国第一座大型无废矿山作出重大贡献。荣获过国家科技进步奖特等奖、全国最佳工程设计特等奖等。参与主编专著2部，撰写发表有代表性论文20多篇。1999年当选为中国工程院院士。

　　本报记者赵向南(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：张星秀)