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王富玉在全省旅游人才教育工作会议上强调努力抓好旅游人才教育培养工作 为建设旅游大省提供人才保障


http://www.sina.com.cn 2006年03月22日07:36 贵州日报

  金黔在线讯 3月20日,省委副书记王富玉在全省旅游人才教育工作会议上强调,要用科学发展观统领旅游人才教育工作,创新机制、整合资源、形成合力、突出重点、大力推进,努力开创旅游人才教育工作新局面,为加快建设旅游大省提供坚强有力的人才保障。

  王富玉说,“十五”期间是我省旅游业发展最快的时期之一,特别是去年黄果树瀑布节以来,全省上下形成了大文化、大生态、大旅游、大产业的良好氛围,旅游经济快速增

长,经济效益大幅提高。随着我省旅游业的快速发展,全省旅游人才教育工作取得了一定成绩,旅游从业人员队伍规模不断扩大,但整体素质不高,旅游教育资源有待进一步整合提升,旅游与教育协调发展不够,旅游人才教育结构不合理等问题与建设旅游大省的要求相比,仍然存在不小的差距。

  王富玉指出,“十一五”时期将是我省旅游业实现跨越式发展的重要阶段,省委、省政府决定在“十一五”期间把旅游业作为新的支柱产业予以积极培育,把我省建设成为多民族特色文化和喀斯特高原生态旅游的重要目的地及中国西部旅游热点地区,建设成为旅游大省。大力发展旅游教育、培养旅游人才是适应我省旅游业加快发展的现实需要,是适应国内外旅游业发展形势的必然选择,是切实转变旅游增长方式的重要依托。旅游人才教育工作必须适应新形势、适应新要求、适应新变化、采取新措施、研究新情况、解决新问题,不仅要培养服务人才,而且要培养管理人才;不仅要培养市场营销人才,而且要培养旅游商品制作人才;不仅要培养旅游创意人才,而且要培养旅游文化人才,为旅游业加快发展提供门类全、数量足、质量高、用得上的旅游专业人才,为我省旅游产业的持续快速健康发展提供有力的人才支撑。

  王富玉强调,当前和今后一段时期,要以科学发展观为指导,坚持和落实旅游人才是第一旅游资源的观念,坚持和落实旅游人才开发与旅游业协调发展、旅游教育适度超前的观念,坚持和落实“大旅游、大文化、大市场、大人才”的开发观念,整合各类社会教育资源,建立和完善旅游人才市场体系,推进旅游人才开发的市场化,合理配置教学、课程改革、专业设置和培训资源,不断提升我省旅游教育和旅游人才的开发水平。要加强旅游行政领导人才、旅游紧缺专业人才、导游人才、旅游服务人才和旅游教育师资人才的培养工作;创新旅游教育和人才培养机制,鼓励、引导外资和民营资本参与旅游教育和旅游人才培养,引进先进教育融资及管理理念,积极探索政府、学校、企业共同分担旅游教育费用的路子,积极开展旅游教育对外交流与合作,建立现代化旅游教育培训网络平台,搭建提升旅游人才素质的良好平台;努力深化旅游人才教育培训教学改革,优化专业结构,突出实用性,建设适应旅游教育人才培训需要的教材体系,进行课程体系、教学内容、教学方法和教学手段的改革,强化旅游教育教学管理,建立起完善的教学质量保障与监控体系。

  王富玉强调,各市(州、地)、县(市、区)党委、政府要高度重视旅游人才教育培训工作,切实加强领导,加大培训经费投入力度,各级旅游、教育、人事、劳动和社会保障等部门要密切配合,完善政策,整合资源,形成合力,突出重点,大力推进,努力开创我省旅游人才教育工作新局面,为旅游业更快更好发展提供有力的人才保障。

  副省长刘鸿庥就我省教育事业改革发展的基本情况及进一步加快我省旅游教育改革与发展讲话。

  国家旅游局人教司派人到会并讲话,省旅游局局长杨胜明在会上发了言。

  省教育厅、旅游局、劳动和社会保障厅,各市(州、地)分管领导及各高校负责人参加了会议。

  作者:代乐 董瑶来源:金黔在线—贵州日报


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