本报讯（记者任珊珊通讯员施泽文）在昨天上午举行的广州地区机团单位计划生育工作会议上，2005年度计划生育达标的494个中央、省驻穗单位和市直单位受到表彰，这一数字较去年增加了14个。2005年度唯一不达标的单位、中国外运广东有限公司则被通报。
根据“一票否决”制规定，中国外运广东有限公司不得参加当年先进集体评比，单位党政一把手、分管领导和计生工作人员当年不能评为先进工作者，不能授予各种荣誉称号
，不得提拔重用，不发年终奖金，年终考核不得评为优秀。此外，在去年各条线评先和省、市劳模推荐活动中，广州市人口计生局对一些不符合计划生育规定的单位和个人也实行了“一票否决”。
会议要求各单位大力宣传贯彻人口计生法律法规，坚持依法管理、依法行政，并指出计生工作面临新考验，一是婚姻登记制度改革后，在员工婚姻状况变更不需单位出证明，单位难以像过去那样掌握育龄职工的婚育动态。据悉，广州许多单位制定了鼓励员工主动申报制度，有些则奖惩并举。此外，允许高校学生结婚生育后，如何对在校学生进行计划生育管理也成为新课题。
针对《广东省人口计生条例》第39条规定的独生子女父母和无子女职工的退休奖励优待措施，市人口计生局副局长谢安国昨天表示，目前，广州市有条件的单位基本上兑现了该项奖励优待。关闭破产企业、困难企业、转制企业、外资和私营企业等难以兑现奖励以及离岗职工、无业居民等无法落实奖励的，市计生部门经调研后，已经向省人大、省人口计生委等相关部门反映，为相关条例的修订提供参考。
据悉，2006年广州将加强对流动人员、集体户口空挂人员、离岗、待岗、分流人员等几类人员的计生管理，在提供婚、育、孕、产、教全程服务时重点提供生殖健康保健服务，做好节育措施的落实、查环查孕、男职工配偶函调、离职职工计生档案移交等工作。
