构建国企新型党务管理体系

　　编者按

　　为推动全省保持共产党员先进性教育活动深入开展，切实加强党的先进性建设，及时交流工作经验和研究成果，中共广东省委先进办自去年4月起举办了“加强党的先进性建设”征文活动。征文活动在我省各级领导干部、党务工作者、专家学者以及基层党员中引起了热烈反响，共收到应征论文1500多篇，经专家严格评审，已评出优秀奖论文65篇。这些文章

　　李立宁

　　国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的经济基础。加强国有企业党的先进性建设，对促进企业生产经营发展，改善和巩固党在国有企业的领导有着非常重要的战略意义。中国石化股份茂名分公司化工分部作为拥有160多亿元固定资产的国有大型企业，把坚持党的先进性建设和企业生产经营发展相结合，从党支部建设、党务干部队伍建设和党员队伍建设三个层面构建党务管理体系，为国有资产保值增值提供坚强的政治保证，巩固了党在国有企业的政治核心地位。

　　一、建立党支部标准化、差别化和现代化的“三化”管理模式

　　党的基层组织担负着党员教育、管理和发展的重任，推进党支部工作制度创新，构建党支部高效管理机制，是提升党支部运作效率，发挥党支部战斗力的关键。国有企业要着力在工作机制、评价机制和管理机制上创新，切实发挥党支部的基石作用。具体而言，就是以标准化的工作机制指导和规范党支部工作；以差别化的评价机制激励党支部建设；以现代化的管理机制提高党支部管理效率。

　　二、建设有能力、有创新、有作为的“三有”党务干部队伍

　　随着国有企业改革不断深化，行政和党务“一肩挑”的干部不断增多，同时由于缺乏对党务干部的系统培训，造成部分党务干部素质、能力和其肩负的使命之间存在反差，素质和能力适应不了企业改革发展形势的要求。因此，加强以党支部书记为重点的党务干部队伍建设，建设一支有能力、有创新、有作为的党务干部队伍，是抓好企业党的先进性建设的重要基础，也是充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的关键环节。

　　三、打造思想优、素质优、业绩优的“三优”党员团队

　　国有企业中的党员是企业一支重要的中坚力量。保持国有企业党员的先进性，对于发挥党员的先锋模范作用，提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进企业发展进步有重要的意义。因此，必须以党员素质教育为抓手，以党员先锋模范作用考核为手段，以党员先锋系列活动为载体，培训好、管理好、锻炼好一支思想优、素质优、业绩优的党员团队，使党员成为企业最优秀的人力资源，在企业生产经营和改革发展中发挥最大的作用，作出最大的贡献。

　　作者系茂名石化化工分部党委书记