本报讯（记者孙明敏）一起历时3年多，前后进行了20多次诉讼的农民工征地补偿、征地养老诉讼案，在工会参加法院旁听并参与庭外调解下，近日将画上句号。这是闵行区总工会联手法院建立劳动争议诉讼案件旁听制度以来，工会跟踪了解处理的一起典型的复杂疑难案件。
闵行区总工会于2004年9月联手区法院建立劳动争议诉讼案件旁听制度。一年多来，
区总工会派基层工会干部参加了48起案件的审理并了解掌握案件的审理情况，更好地发挥了工会在劳动争议案件处理中的作用。
一年多来，区人民法院定期将一周要审理的劳动争议案件有关信息、劳动争议案件判决书、劳动争议案件调研材料等有关信息传递给区总工会，极大地方便了工会了解和掌握近期劳动诉讼案件的有关情况。
建立工会干部参加法院劳动诉讼案件旁听制度，提高了工会干部维护职工合法权益的能力，还使他们发现了自身在职工维权方面存在的不足。如工会在参加法院劳动诉讼案件的第一次旁听时，区总便发现了工会干部作为被告公司方代表参加诉讼的尴尬情形。为此，区总工会一方面要求基层单位做好工会干部的配备，尽量避免企业人事行政干部兼工会主席的情形，另一方面以此为鉴，抓紧做好工会干部的教育和培训工作，杜绝了类似情形的再次发生；旁听还便于工会干部分析研究地区引发劳动争议纠纷的原因，查找引发劳动争议纠纷的不稳定因素，制订相应的预警方案，及时将矛盾化解在企业。
令人欣喜的是，工会参加旁听，更好地跟踪了解处理了一些重大复杂疑难案件。以往有些案件工会事先已经参与处理了，但是到了诉讼阶段工会便不介入了。如今，通过劳动诉讼案件法院旁听制度，使得工会可以跟踪了解这类案件的整个流程，参与庭外调解，提出切实可行的方案，促进案件的审结。如上海春申房产有限公司5名征地农民工的案件，历时3年多，前后进行了20多次诉讼，农民工征地补偿、征地养老等根本问题仍未解决。工会在了解情况后，积极和法院联系，参加了案件的旁听。通过和职工及春申房产多次磋商，目前已谈妥了调解方案，长达3年之久的诉讼不日将结案。
