年龄限制就业面 自降“身价”心理落差大 下有本科生追击 研究生也愁“嫁” | ||
---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2006年03月24日15:41 河南报业网-大河报 | ||
郑州市轻工业学院招聘12个专职辅导员,这个往年只有本科生应聘的岗位今年却吸引了150多名研究生前来竞聘。近年来,随着考研队伍的日益壮大,硕士生的就业形势日益严峻,“皇帝的女儿也愁嫁”。今年,我省各高校有3000多名研究生即将毕业。眼下,在大学校园里,“工作难找,考研无用”已成为研究生们难以言说的痛。那么,研究生找工作真的 那么难吗?他们就业的“拦路虎”究竟是什么?高校和研究生又该怎样应对?对此,记者进行了一番调查采访。□记者李红首席记者王曦晖实习生张聪李在滨 现象篇 【求职故事】 求职目标大遭遇尴尬 3年前,王峰毕业于郑州某高校新闻专业,他做了两手准备,一边找工作一边考研。当时,郑州市烟草局来系里招人,面试合格后,正要与他签约时,研究生考试成绩下来了,他考上了。经过慎重思考,他选择了读研。毕业后,他报考了几家中央级媒体,但名落孙山。想进高校,但郑州的高校不接纳本地的研究生。 “省外的高校倒是有几家向我伸出了橄榄枝,但是女朋友在这边工作,父母也不希望我去外地,总而言之,不太现实。”王峰很无奈。 据了解,企业大都需要本科生,而高校和科研机构绝大多数要求博士学历。这就使硕士生处于高不成,低不就的状况中。 【求职故事】 第一学历成心头之痛 这些天,研究生傅冰处在苦闷之中。曾经是大专学历的他,在工作3年后考上了研究生。谁承想,许多单位看到他简历中的第一学历,便拒绝了他。 记者在采访中了解到,由于研究生数量的激增,用人单位面临的选择越来越广。在选择研究生时,往往会看重其第一学历。尤其是研究生就业集中的高校和科研单位。 【求职故事】 性别年龄成阻碍 与本科毕业直接读研的学生相比,一些工作几年又重返校园的女学生,年龄带给她们的压力更加明显。 李兰工作了两年之后,考取了计算机专业研究生。今年毕业已27岁了。“我其实想去计算机公司搞设计,但是,联系了几家,都嫌我的年龄大了,怕将来结婚生育分心照顾家庭,影响公司的工作。”最终,她和一家市地的高校签了约。 “我们上了十几年学,家里花了十几万元,我们再到市地去工作,亲戚朋友也不怎么理解。”李兰说。 【用人单位】 不看文凭看能力 在近期郑大举行的招聘会上,记者看到,在众多用人单位提供的职位中,针对研究生的很少。 河南某家工业公司的招聘负责人陈先生说,目前研究生并不被看好,高校培养的研究生实践太少。“我们企业技术操作比较多,本科生基本能胜任。何必再去付出更多的工资招收研究生呢?” 郑州某涂料有限公司朱先生说,相对于文凭而言,公司更看重能力,看重他们给企业创造的效益。有些研究生心气高,架子大,能力上不一定比本、专科生强多少,来到企业工作不了多长时间就跳槽,不稳定,影响到企业的正常运行。 原因篇 【原因之一】 专业设置不适应需求 记者在郑大了解到,近几年来,该校的建筑、材料加工、机械、计算机、临床医学等专业的研究生供不应求,就业率都在100%。目前,研究生就业相对紧张的行业多集中在文科的长线专业。 省教育厅学生处调研员吕冰分析,近几年,随着扩招力度的不断加大,很多学校对热门专业不断扩大招生,以致某些专业人才供过于求,就业时出现拥堵现象;一些就业率低的长线专业没有及时调整,导致培养出来的人才无处就业。 “市场在不断变化,而高校学科专业结构和人才培养模式与市场需求不相适应,高校的体制需要改革,与市场、社会相联系的专业设置机制不完善,这都对毕业生就业有很大影响。” 吕冰说,虽然我省现在的研究生数量还不是很多,但是随着学位点建设的重大突破,我省研究生毕业人数将会呈几何状爆发,据了解,目前全省硕士点已超过800个,博士点35个,可以想见,未来几年,大学生就业压力还会继续上升。现在,各高校对本科生的就业教育已走上正轨。同样,对研究生的就业教育也不能忽视,尤其是在研究生专业的设置上要做到全盘考虑。 “如果说一个学校本科毕业生是否受欢迎还只是反映了该校基础教学的水平,那其研究生是否被接受则更能说明该校的科研和培养高层次人才能力的高低。” 【原因之二】 就业心态 对今年出现的“研究生就业难”,省教育厅学生处调研员吕冰说,近3年的全省高校数据统计显示,研究生最终的就业率还是明显高于本科生和专科生的。 “我觉得这与研究生就业心态有关。”吕冰说,和本科生、专科生相比,研究生多上了3年学,投入相对也较大,就业期望值高可以理解。但是,在本科教育逐渐走向大众化后,国内就业环境已经发生质的改变,这就要求研究生必须要学会用平和的心态对待就业环境。据省教育厅就业办粗略统计,研究生最想去的就业单位多是行政机关单位、事业单位如大城市的高校、医院等,这些单位稳定性高,薪酬可观,但是,这些单位偏偏是如今就业竞争最激烈的地方,何况这些单位的招聘大门还不只对研究生开放,如果把眼光死盯在这些地方,就业肯定不容易。 出路篇 对于“研究生就业难”的出路,省人才交流中心主任徐俊才提出了自己的建议。 【出路一】 去基层 如果所有的毕业生都把眼光盯准大城市,那势必要导致“僧多粥少”的局面。用人单位面临众多的选择,自然要“优胜劣汰”。与其在大城市苦苦寻找,还不如去省辖市寻找适合自己的岗位。况且,从去年到今年,国家出台了面向去基层工作的学生的优惠政策,这对研究生应该有一定的吸引力。 【出路二】 去私企 据郑州市人事部门统计,近几年来,非公有制企业已成为大中专生就业的主渠道。个体私营企业创造了大量的就业岗位。研究生也不要一味地盯着行政事业单位和国企,只要提供好的发展空间,私企也是个不错的选择。 【出路三】 自主创业 今年,国家和我省都出台了优惠政策,支持大学生自主创业。毕业半年后没找到工作的大学生,包括研究生自主创业可以享受小额担保贷款,还可免交有关登记类、证照类和管理类等八项行政事业性收费。 当然,创业前期要具备一定的素质和技能,要结合自身特点和所学专业慎重选择创业项目。创业应选择与所学专业相关、风险小、投资少、创业门槛比较低的项目,还要选择合适的创业地域等。(文中学生名皆为化名) 王强图 | ||