工会干部下乡支农华而不实

　　为了激发广大农民群众建设社会主义新农村新牧区的积极性，青海省总工会前不久抽调13名机关干部组成下乡支农工作组，由一名副主席带队深入到西宁市大通回族土族自治县逊让乡宣讲中央一号文件精神，热情为农民解难题、办实事，让广大农民群众切实感受到了党和政府的关怀。（3月24日《工人日报》）

　　建设社会主义新农村，是党中央、国务院在新形势下作出的英明决策，为建设社会

　　工会组织抽调机关干部下乡宣传中央文件精神，与农民同吃、同住、同劳动，热情开展以送政策科技、送医疗卫生、送文化教育、送支农物资为主的“四送”活动，的确有其积极意义和实际效果，但这种意义和效果都是有限的。

　　宣传中央文件精神，工会组织与宣传部门比较起来，毕竟没有优势可言，在全国各地乡村，只要是通广播、电视和通邮的地方，只要对中央政策没有人为截留的现象，中央的重大方针政策都可以及时传达到广大农民心中，另外，宣传部门也有自身的网络，从中央到乡镇都有宣传机构，宣传部门尤其是县乡的宣传部门在宣传涉农方针政策时，更及时和到位。至于开展“四送”活动，我觉得，工会除了在资金上有些比较优势外，在其他“三送”上也要转弯抹角，才能送上“三送”。

　　工会组织在法律上的定位是：“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织”（《工会法》第二条），隔行如隔山，工会组织在开展“三农”工作上绝对没有长项可言，到头来，难免会种了别人的田，荒了自己的地。按照社会的分工，各行各业首先做好自己的本职工作，为国家多创造财富，把国家减免农业税和国家支持新农村建设实行的倾斜政策所增加的财政负担“扛”起来，何尝不是对新农村建设作贡献!

　　支持新农村建设，各行各业都有自身的优势，作为工会组织，真正应该动脑筋和下功夫的是，如何把进城务工人员最大限度地组织到工会中来，如何组织进城务工人员学理论、学文化、学科学、学法律、学技术、学管理，如何维护进城务工人员的合法权益。把这些工作做好了，就是工会组织对建设新农村建设最好的支持和最大的贡献。