寻求人生最大的快乐

　　如今，离开了学校几个月的郭厚铭由于同学们的强烈要求以及学校多次联系，开学初又主动地要求回到南林大和11栋的同学们呆在一起。郭厚铭介绍说，刚开始离开的时候，也是看在战友的一片情谊，在战友的再三邀请下，去了他的私营企业做关于生产管理方面的工作，月薪2000多元。但是在他离开的那段时间总是有不少的学生会主动打电话跟他联系，有不少学生甚至多次提出希望郭老师回来……离别时，一百多人相送的情景不断地呈现在他的脑海中，最终郭老师还是放弃了外面的优越工作条件回到了月薪只有四、五百元钱的管理员工

　　一位普通的宿舍管理员如此受到学生们的尊敬，和学生之间的感情是那么的深厚，折射出在郭厚铭的心中特有的人生价值。他是一位宿舍管理员，但在学生的心中，更是自己学习、生活上的老师，给予同学无私的关心和帮助。

　　郭厚铭，1948年出生，江苏南京人。高中文化，1968年入伍，同年12月入党；1968年3月到1987年1月历任海军37831部队战士、训练参谋、政治协理员、政治处主任。1987年2月至2002年8月任南京市大厂区工业局副局长，区机关党委书记、区总工会主席。2002年8月任调研员。现为南京林业大学宿舍管理员.郭厚铭说，学生宿

　　舍管理并不是一件很轻松的工作，每天的日常卫生都要督促学生做好，每天定时、不定时地要检查学生宿舍的卫生情况，有的时候遇到比较“顽固”的学生就是不理会，对宿舍卫生不重视，这个时候就要管理员花费更多的心思和精力，往往郭厚铭还亲自去帮助这些同学搞好卫生、叠被子，找他们谈心，让他们真正认识到搞好卫生的重要性，同时从感情上关心、感化他们，让他们从思想上对宿舍卫生的工作重视起来。

　　管理员的工作是琐碎、复杂的，在担任宿舍管理员的日子里，他的每一项工作都蕴涵着所取得的成绩和赢得的荣誉，凝聚着他的辛勤和汗水。虽然他在学校工作才两年，但他和学生的感情是无法用语言来形容的。他经常到宿舍和同学聊天，了解学生对宿舍管理方面的意见和想法以及学生生活中的实际困难。另外郭老师还充分发挥了党员在宿舍中的模范的作用，对学生们遇到的实际困难都想方设法解决。11栋宿舍共1360人中有130名党员，每个党员的姓名、宿舍、院系等都有详细的资料。首先，有了什么突出的问题，郭老师会首先想到党员带头想办法解决，通过“明察暗访”，了解党员的表现，并记录在案，定期找党员谈话、了解情况。

　　在学生的违纪教育管理上，郭厚铭也有自己的一套方法，面对学生中有些人对于宿舍管理违纪方面“不耐烦”情绪，郭厚铭都做到动之以礼，晓之以情，他认为对待学生既要教育又不可以“一棍子打死”。

　　采访中，不少同学表示，郭老师为了和同学们呆在一起，宁愿放弃更好的工作条件，其实许多人听到这感觉心里都不是滋味，因为学校管理员这个职位工资并不高，而且很辛苦的，拿自己和郭老师的私人感情来说，既希望郭老师可以选择好的工作条件，同时又很矛盾的希望郭老师可以留下来陪在大家的身边。现在郭老师回来了，他们一定会珍惜和郭老师相处的日子，争取在宿舍的管理上有好的表现，让郭老师可以少费点心。陈珊珊

　　《江南时报》(2006年03月26日第二十四版)