创新的源泉

　　本报记者胡萍

　　近两年来，应省国资委之邀，一批海内外的著名经济人物先后来赣，给处于改革攻坚阶段的江西国企带来了最新、最前沿的思想。为建设“学习型”企业，省国资委加强培训，请进来，走出去，搅活了省属国有企业经营管理人员的思想，开阔了他们的视野，为企业不断创新提供了源泉。

　　请进来，就是邀请国内外著名专家、学者、企业家来赣作专题讲座、报告会，搭建省内企业经营管理人员与他们面对面交流、学习的平台。2005年3月，“江西财智名家论坛”第一期讲座举行，来自加拿大化学气相金属冶炼公司总裁、美国证券交易所副总裁等15名知名企业家和证券商在江西饭店进行了为期两天的演讲。如此众多的外国知名企业家到赣讲座，在我省还是首次。之后，“江西财智名家论坛”先后邀请了人大劳动人事学院院长曾湘泉、上海复星集团副董事长梁信军、中国外交学院院长吴建民、著名企业家牛根生等专家、学者、企业家来赣作专题讲座。除“江西财智论坛”外，还和国务院国资委研究中心、中国企业家联合会、南昌市政府等部门联合举办了多种形式的论坛、讲座、报告会，省属企业、中央在赣企业和部分民营企业经营管理人员6000余人次参加。

　　在请进来的同时，组织出资监管单位的经营管理人员走出去，参加各类高层培训，以开阔视野，启迪思维。如组织出资监管单位的管理人员参加中央党校在北京举办的高级研修班、参加中组部组织的浦东学院学习、参加国务院国资委的培训；每年还在北京举办一次国企党务干部培训班，进行10天的集中学习。

　　在培训的内容上，立足实际，服务企业。如围绕省委、省政府走出去的发展战略，举办了“江西企业海外上市论坛”和“中国企业海外市场机会”等专题讲座；围绕2005年国企改革攻坚年，举办了“国企改革新思维”等专题讲座，满足了企业的需求。

　　目前，省国资委在省属国有企业中建立了三级培训体系，为所有出资监管企业包括下属企业中层以上干部建立了培训档案。通过学习培训，国有企业经营管理人员视野更开阔了，思想更解放了，对搞好国有企业的思路更清了，办法更多了，信心更足了。萍矿集团公司总经理彭志祥深有感触地说：“听课以后，更坚定了我们改革的信心和决心，国有企业不改革，就没有出路。”煤炭集团公司总经理易光景说：“通过学习，进一步坚定了我们立足煤炭做精做优，跳出煤炭做大做强的发展思路。”