一年赚进700多万元薪金

　　宁波日报讯（罗涟浩赵科王迪）前不久，慈溪周巷镇新潮村的祝钜江花了20多万元造起了三层新楼房。望着大家羡慕的目光，老祝挺坦然：他和妻子、女儿、儿媳都在村里的“恒康”公司上班，全家光工资年收入就有10来万元，造幢楼房没啥稀奇。如今，该村500多村民每年可在“恒康”赚取700多万元工资，薪金收入成为村民的主要经济来源。

　　新潮村原是远近闻名的经济薄弱村。农民的主要收入来自于蔬菜和梨，亩均产出不

　　赵忠孝夫妻俩是5年前进入“恒康”的，刚进厂时，平时摸惯锄头的赵忠孝有些不适应，现在他已是公认的技术能手了。他介绍，公司对村民一直采取先进厂、后培训的办法，除了开展营销、生产和食品安全等培训，还送文化水平相对较高的村民参加学历培训，如今已有30多人获得了大专文凭，企业中一半的生产班组长和三分之一的管理人员是本村人。今年30岁刚出头的周红霞初中毕业后就在家里做家务、种庄稼，现在却已是公司浙江市场的主管。去年她在宁波地区的销售额达到了3000多万元，而她也在宁波市区拥有了房子和车子。

　　令不少村民感到高兴的还不止于此。由于企业就在家门口，他们上班之余，还能兼顾自家的农田。今年45岁的顾焕美每年在企业有1万多元的收入，8小时之外，还能抽空侍弄10亩蔬菜田，年收入也有1万多元。目前，企业中像这样的“兼职型”村民占到了三分之一。

　　“恒康”负责人表示，这些村民勤劳朴实，对企业有着很深的感情。眼下，不少企业总担心辛苦培养出来的一线技术工人会跳槽，但对他们却从来不必有这方面的担忧：除了“退休”的，村民跳槽的几乎为零。

　　富叔点评

　　通过村企互动，让农民“洗脚上田”实现充分就业，按月领工资，打造“薪金”农民，已经成为我市提高农民生活水平的主要途径。