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成都:大学生见习期被聘用可计算工龄并办理社保


http://www.sina.com.cn 2006年03月26日16:28 新华网

  新华网成都3月26日电(记者刘大江)成都市近日作出规定:高校毕业生在见习期内被见习单位正式聘用或录用,见习期可以作为工龄计算,并办理社保。成都市2006年起正逐步建立和完善高校毕业生就业见习制度。

  成都市有关部门规定:大学毕业生见习期限一般为六个月,最长不超过一年。在见习期间被见习单位正式录(聘)用的,在该单位的见习期可以作为工龄计算。同时,大学毕业

生将享受相应的社会保险。对于有一定规模、各方面条件较好且能持续提供较多见习岗位的企事业单位,可以将其确定为高校毕业生就业见习基地。见习基地挂牌期限一般确定为三年。三年期满,经考核合格的可继续挂牌。

  从2005年10月开始,成都市就开始实行高校毕业生毕业后未找到工作先见习的做法。在见习期间,由财政补贴见习毕业生成都市最低生活标准的30%(每人每月),单位每培训一人,财政补贴50元至80元(每人每月),并为见习毕业生买了意外保险。

  目前,成都市20个区(市)县共有83个见习基地,这些基地都是经过严格考查后确定的,规模比较大,行业技术和管理领先,真正能让见习的大学毕业生学到东西,并且一次能够提供20个以上的见习岗位。(完)

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