不给小费就“罢工”是违约行为_新闻中心

不给小费就“罢工”是违约行为

http://www.sina.com.cn 2006年07月28日15:19 海峡网-厦门晚报

我读晚报　　卸了4个集装箱，竟然要400元小费！不给就“罢工”！铁公海联运公司的员工说，小费涨价了。公司却称这事跟他们没关系。（昨日厦门晚报）　　有人很推崇国外的“小费制度”，而事实上，即使在国外，付小费也只是各服务行业的习惯做法，而且也必须由消费者自愿支付，而不能由提供服务的人员索取。在很多亚洲国家，比如韩国、日本，包括我们中国，都没有付小费的习惯。而在新加坡，“小费”是法律明令禁止的，因为客户既然“付费服务”，那么做好服务就是企业分内的事情。　　员工私下拿“小费”当要挟，已经违背了行业习惯，让小费完全变了质。本来，付小费是客人表达谢意的方式，是发自内心的。但当“小费”成了要挟客人的手段，并且可以随意提高“收费标准”，那么，这就不仅是道德问题了，它涉及的就是法律问题，即员工违反了公司与客人签订的服务合同。　　笔者还怀疑，类似行为如果不是得到雇主的默许，只怕区区一个普通工人，还没敢生出这个胆来。默许员工“索要小费”又声称与公司无关，从中不难看出，给一些企业管理者的头脑充电，乃是急需。方田(来源：厦门晚报)