“牵线”不成功　职介所3天内退钱(图)

　　■要开职介所，先缴10万责任保证金

　　■介绍不成功3天不退钱，将从责任保证金扣

　　■现有的职介需重新登记办证

　　■求职上当后可向就业机构投诉

　　本报讯（记者林克勇）重庆打击Y职介再出重招！市政府近日正式印发“职业介绍管理条例（修订）实施办法”。该办法规定，今后，申办职介机构的须预缴不少于10万元的责任保证金。职介没有帮求职者找到工作的，必须3天内退钱；不退钱的，有关部门将从其保证金中扣钱付给求职者。

　　目前，一些职业介绍机构特别是Y职介，通过各种方法骗人钱财后一走了之的情况屡有发生，许多求职者深受其害。市劳动保障局有关人士表示，Y职介现象由来已久，且他们所使用的欺骗手法不断翻新，如何管住Y职介一直是一个老大难的问题。新的办法对申办职介作了更严格的要求，除了一些必备的条件外，还必须有不少于5万元的注册资金和10万元的责任保证金，而且，办公地面积不能少于30平方米。

　　现有职介也要缴保证金

　　“收取保证金，是为了防止职介拿钱后走人。”有关人士表示。今后，凡是要申请开职介机构的，应先到就业服务管理机构领取保证金缴款通知书，到指定的银行专用账户缴存不少于10万元的责任保证金，并与银行签订《职业介绍责任保证金协议》。其中，责任保证金的本金和利息归申请者所有。该人士透露，除了新申办的职介外，现有的职介也必须按新的规定重新登记办证，并按规定缴纳责任保证金。

　　办法还规定，非公共职介还应在醒目位置公示收费项目及标准。

　　求职上当找就业机构投诉

　　有职业介绍不成功的，除了是求职者自身原因造成的外，职业介绍机构必须在3日内退还所收费用；一旦有职介机构拒退费用的，求职者可向当地劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门经查实，发出《行政处理决定书》，明确可用责任保证金支付费用的项目、金额。就业服务管理机构依据决定书将应付费用直接付给求职者，并向该职介发出《职业介绍责任保证金支付书》，出具收据等相关凭证。职介必须在15天内将支付的责任保证金全额补足。

　　来渝职介要到当地备案

　　新办法规定，今后，职业介绍许可证实行一证一点，不得出卖、出租、转借或转让。若职业介绍许可证登记事项发生变化的，应在5天内向原发证机关申请换发新证。有关人士称，此举可防止一些Y职介拿着别人的许可证复印件出来骗人，以后市民在求职时也可检查其许可证是否是原件，如果是复印的就证明它是假的。同时，以后凡是市外职介临时来我市开展活动的，应将其证照的副本原件送往所到区县就业机构备案。

　　终止职介6个月内无投诉可退保证金

　　职介所缴纳的保证金什么时候可以退？有关人士表示，信誉好的职介，连续3年没有动用责任保证金的，经认可，从第4年起，每年可按缴存额的10％领取保证金，但领取总额不得超过缴存额的50％。同时，职介机构注销或终止职介时，从职业介绍许可证被注销之日起6个月内未发生投诉的，可凭就业服务管理机构开具的银行凭据，到约定银行领取责任保证金及利息。

　　网上搞职介需将证照上网明示

　　许多Y职介是通过网上发布招聘广告的形式来骗人的，新办法对此也有专门的规定。今后，职介机构如果想通过互联网搞职介的，应在网页显著位置明示职业介绍许可证、依法设立的证照、税务登记证、服务项目、服务规范、监督机关名称、监督举报电话、收费项目及收费标准。同时，职介机构也应在服务场所明示上述信息，非公共职介机构还应在服务场所醒目位置公示收费项目及收费标准。

　　市劳动保障局：让Y职介无藏身之地

　　政府出台这一政策会带来什么影响？市劳动保障局有关人士在接受记者采访时表示，以前由于职介的门槛较低，一些Y职介靠到处“打游击”的方式骗钱。比如：

　　几个人租间房或承包某职介所，或挂靠在某职介所名下，然后搞一些虚假的用工信息，待收取求职者大把“中介费”后，便卷款而逃。新规定就是要让这些Y职介无藏身之地，因为职介的申办比较严格，而且如果没有一定的侵权赔偿能力，想要拿许可证就无从谈起了。

　　那么，新出台的管理办法对职业机构本身有何影响呢？“虽然还没有接到正式的通知，但是，相信它对我们的影响不是很大。”一公共职介的负责人昨接受记者采访时表示，公共职介本身管理就比较规范，如果上面通知缴保证金，他们会毫不犹豫地缴。

　　与之相反的是，一些营利性，特别是规模不大的职介机构听到这一消息后，反应就比较大。南岸一位从事了5年职介业务的人士告诉记者，10万元可不是个小数目，一般的小职介机构根本无力承担。谈到未来的打算，该人士表示还得仔细考虑一下。

　　小提醒

　　Y职介三大骗术

　　骗术一：证照不实

　　一些职介所证照不齐；有的二证一照齐全，但实际营业地点与规定的地点不符；还有的证照齐全、营业地点也相符合，但证照用的是复印件，且复印时在“地点”上做了手脚。

　　骗术二：发布虚假用工信息

　　有的Y职介虚设一些诱人的职位，或从正规的劳动力市场和报纸上抄录一些用工信息引求职者上钩。再通过一些训练有素、巧舌如簧的业务员游说许诺：如果对这一次介绍的工作你不满意，将免费再介绍两次。这时许多求职者往往容易心动，结果Y职介却骗钱走人。

　　骗术三：职介所与用人单位相互勾结

　　职介所根据求职者的需要，以各种优厚条件与用人单位一唱一和引诱你。而且表面看起来每一个环节都是正规办理的。但是等你缴了钱上了十几天班，有的用人单位就会以调整工作缩减业务为由，把你调到你干不了的岗位去，你不去就得走人。