公司经济“达标”员工工资涨5%

　　上海置信电气公司通过工资协商协议

　　本报讯（记者宋长星）上海置信电气股份有限公司日前通过《工资协商协议》，明确在实现公司经济增长目标的基础上，员工年人均工资可达近5万元。

　　拥有100多名职工的上海置信电气股份公司近年来发展势头良好，经济效益年年增长

　　该协议规定：本年度公司计划实现税利总额6220.5万元，人均实现税利56.55万元，比上年增长30%。在完成此计划目标的基础上，公司全体员工的工资总额可以达到538.65万元，人均工资可以达到4.89万元，比上年增长5%。如果公司本年度实际完成的人均税利超过计划值，则人均工资可按实现税利超过计划值的幅度再同比例增长。

　　与该协议同时通过的还有《女职工权益保障专项协议》，协议明确女职工在孕产期内的产前检查工资照发，尽可能做到换岗不换薪。公司薪资福利或职务调整时，女职工也应按规定享受。女职工生育后满法定假即上班，视工作性质恢复原工作岗位和工资待遇或相应持平的工作岗位和工资待遇。