□殷建光（河北 职员）
从即日起，郑州市将对超过5年以上的文件实施情况进行评估，根据评估情况重新修订，并规定今后文件寿命最长5年。
（7月30日新华网）
我们应该为郑州文件有寿命鼓掌，因为任何文件都是根据当时的情况制定，用来指导工作的，而具体工作实践是不断发展变化的，文件不可能一变应万变。它在一定时间内有促进工作的作用，超过了一定时间，反而会阻碍工作。一方面是因为文件本身已经落伍，失去作用了，一方面是我们执行文件的某些人会钻文件的漏洞，把文件当作谋取私利的载体。
据了解，郑州市政府专门下发了《关于建立规范性文件有效期制度的通知》。通知规定，即日起，各级政府发布的规范性文件要规定有效期。有效期最长自规范性文件发布之日起不超过5年；安排部署工作有时限要求的规范性文件，有效期不得超过工作时限；过了有效期，规范性文件要停止执行。这个规定好，一是增强了文件制定的针对性，时效性。给文件制定出有效期，必然促进制定者对文件内容的细致谨慎推敲，增强文件的针对性，因为你必须根据现在和将来一定时间内要发生的情况进行制定，范围划定了，内容也就限制住了。二是提高执行文件者的责任性。文件是有时间限制的，执行文件不能拖拉，拖拉了文件就失去了效果，这是对勤奋执政的一种促进，可以增强文件的效益性。三是可以提高文件的亲民性。一个文件不废止好多年，过去对老百姓有用，现在不但没有，有的甚至有害了，还在那里活着，实在让老百姓感到冷漠，文件有寿命必然让老百姓感到文件有亲情。
