《走出单位——中国员工单位心态分析》出版发行

　　新华网北京7月31日专电（记者隋笑飞）一本旨在探讨如何超越“单位制”对人的思想力和行动力约束的书——《走出单位——中国员工单位心态分析》，近日由北京出版社出版发行。

　　该书分上、下两篇，共9章。上篇是清理单位制遗产，主要讲述了本地雇员的领导地位的现状与未来，本地雇员的领导力分析，本地雇员的职业选择，单位与跨国公司的文化和

　　用该书作者栗陆莎的话说，“这是一本写给中国职业群体看的书”。她在书中提出的许多观点或许值得商榷，如制约中国职业人发展的最大精神枷锁是“单位制”等，但在探讨如何把“单位人”培养成“职业人”方面，该书的确提供了一些新的思路。（完）