南昌青山湖区实施拥军优属“七优先”

　　新华网南昌7月31日电（记者吴华国）英雄城南昌市青山湖区在城乡经济快速发展的同时，始终不忘拥军优属优良传统，全区6800多户现役、复员、退伍和转业的军、烈属家庭，在就业、医疗、子女上学等七大现实问题上，享受着政府和社会给予的优先服务，全区军政、军民关系融洽。

　　青山湖区属南昌市城乡接合部，人口55万。改革开放以来，全区经济快速发展，20

　　这个区在制订出台现役和退伍军人子女入学、医疗、就业、农村建房、扶贫救济、生产贷款等七大相关政策的同时，还充分发挥各职能部门和群众组织的作用，逐步形成了拥军优属六大社会服务体系。即以民政、财政、劳动人事部门为主的就业安置服务体系；以教育、卫生部门为主的解决子女入学入托、就医的公共服务体系；以商业、粮食、供销部门为主的优质优供服务体系；以共青团、工会、妇联为主的义务服务体系；以信访、政法部门为主的法律咨询服务体系；以文体、广电部门为主的精神文化服务体系。

　　－－对现役人员中的农村义务兵实行了优待金由区财政统一负担、发放。几年来，农村义务兵优待金由2001年的每年1800元，稳步增长到现在的3480元，增幅达93.3％，相当于全区农民当年人均纯收入的80％。进藏兵则按非进藏兵优待金的3倍发放。同时，全区实行奖励军功政策，对当年在部队立功受奖的义务兵，增发25％至100％的优待金。2003年以来，全区有901名青年到部队服役，其中100多名战士在部队立功受奖。

　　－－针对国有、集体企业普遍改制，机关和事业单位纷纷减员增效的现实情况，动员一切社会力量妥善安置退役军人就业。一是充分发挥村委会自身优势，帮助退役士兵在村办企业优先就业，如湖坊镇进顺村退役士兵就业率达100％；二是与区内各种所有制企业共同建设“军地两用人才培训中心”，把经过专业培训的600多名退役士兵优先推荐到区内外企业就业，实现一举多赢，如本区台资企业－－南昌统一集团，目前已接收100余名退役士兵就业;三是探索货币化安置新途径，鼓励他们自谋职业，区财政为此每年增加专项补助金30多万元。

　　通过以上途径，全区历年退伍军人95％以上得到了合理安排，成为全区经济建设的一支重要力量。昌东工业区沈桥村退伍军人唐元洲，带领大家大力发展集体经济，村办企业年产值已超1亿元，年上交税收500多万元。

　　－－千方百计为老弱病残军、烈属优先解决各种困难。2004年青山湖区行政区划调整扩大，各类民政救助对象由原来的3千余人上升到近1万3千人，各类民政支出预算也由260万元骤升到1400多万元。在困难和压力面前，这个区明确提出：“财力再紧也不能延误抚恤金发放。”

　　为全面掌握区划调整后的新情况，这个区迅速组织民政人员进村入户调查走访，对优抚经费是否发放到位、家庭住房是否存在危房或漏水等四大问题逐一建立“家庭台账”。

　　通过摸底排查，“七优先”工作进一步落到了实处。一是区、乡、村三级及时投入专项资金10多万元，对熊旺水等17户住房破旧的“三老”，即老烈属、老伤残军人、老复员退伍军人改建或新建住房给予补贴。二是对农村“三老”按每人每年不低于280元的标准，减免医药费，对大病实行救助。同时对六级以上伤残军人落实公费医疗待遇，实行全额报销；将困难企业下岗残疾军人和自谋职业残疾军人纳入医疗救助范围。三是对生活困难的烈、军属给予各种优先帮扶。（完）