为乡干部到省任职喝彩

　　王鸿任

　　湖南省日前提拔5名乡镇党委书记到省直厅局任正副处长。省委书记张春贤说：“这个举措，不是临时性的、一次性的，今后将作为一个重要的措施坚持下去。”笔者认为值得为这样的用人导向喝彩。

　　选用干部不能搞论资排辈。这话已说了多年。而不少地方，在乡镇打拼多年的好干部，别说进省城，就是进县城也不容易。勤奋敬业的乡镇干部不是人人都为了、也不能都提拔进城任职，但如此用人实在不利于调动基层干部的工作积极性。

　　湖南省从县乡选拔优秀干部到省市州工作，“让安心基层、安心做事、不事张扬、勤政廉洁、不跑不要的干部感到有奔头、有前途。”既营造了公道正派、风清气正的用人环境，又营造了广大干部健康成长、干事创业的良好氛围。这种做法，不仅仅适用于湖南，因为它符合中央关于干部人事制度改革的精神和要求。尤其是经济工作老是上不去的地方，在高度重视抓物资资源科学配置的同时，切莫忽视了对干部资源合理使用的重要作用。