保姆有病没检出 体检医院要赔偿

　　目前不少家庭在选择保姆时，越来越注重其身体状况，并将其列为聘请的首要条件。昨日记者从广州部分家政公司了解到，针对这种情况，广州不少家政服务公司纷纷出台了不同的制度保证保姆的身体健康。

　　公司买单查“问题”保姆

　　据某家政公司负责人介绍，他们公司在招聘家政服务员前会统一组织他们到定点医院进行体检。凡患有乙肝、皮肤病等传染病，有急、慢性疾病史、精神病史以及残疾的人一律不予聘用。

　　此外，雇主在聘请保姆前还可以自行选择带保姆再做一次体检，如果检查没有问题，这笔体检费用则要雇主负担；如果检查出来有问题，这名保姆将被退回家政公司，并由公司负担体检费用。同时，为了保证体检的质量，避免相关的医院在体检时弄虚作假，家政公司还和这些定点医院还签订了合同，凡是这些保姆在体检前患有上述疾病而医院没有检查出来的，医院方就要为此向家政公司承担赔偿责任。

　　“有异味”不能当保姆

　　昨天记者从广州天河区某家政公司了解到，由于过去接到不少雇主投诉称请来的保姆有严重的狐臭，让家人尤其是老人孩子难以忍受。这间家政公司只好将招聘保姆的要求又提高了一层：不仅要求身体健康，而且还不得有腋臭等身体异味。对于这个要求，家政公司也觉得有点苛刻，因为据他们了解，不少来自农村的妇女都有这方面的身体问题，但她们不仅身体好、而且非常能干。

　　亲朋介绍最好知根底

　　广东省家政协会常务副会长陈挺介绍，目前对于广州一些正规的家政公司，省家政协会要求一定要对保姆进行体检，而体检项目重在防止传染性疾病传给雇主家庭，主要包括检查肝功能、肺功能、皮肤病、妇科病等具有传染性的疾病。 据了解，在广州保姆上岗必须持健康证，但有不少家庭会选择通过自己的朋友、亲戚间互相介绍等来挑选保姆，这使政府部门即使对保姆健康状况有什么硬性规定，也很难真正得到执行，管理上也比较困难。所以有业内人士给这类雇主们提个醒，还是要加强自我防范意识，请保姆回家前，一定要主动带保姆体检，最好可以对保姆的情况进行核实，知根知底更有利于双方相处。时报见习记者 吴瑕