素质能力差多远 |
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http://www.sina.com.cn 2006年08月02日06:16 长沙晚报 |
不仅国企改制后的管理与系统设计关涉经济人“欲望”的自控,正逐步从“配角”过渡到“主角”地位的民营经济,群体的自律缺陷同样受到专家关注。前日在中外名家系列讲座中联重科分场,记者采访了国务院国资委研究中心主任王忠明。 王忠明认为,发展民营经济需要引入“时间”因素,是一个必然历史进程,当前,民营企业更需要注重理念创新。至于民营企业在宏观调控中受到的种种境况,本来就已包含 在哈耶克所谓“自生秩序”(哈耶克,诺贝尔经济学奖获得者,他认为秩序可分为人为设计秩序和自生秩序两类,在人类社会,市场是自生秩序最好的范型,其参与者按照自己的意图行动,却促成其完全没有意识到的目标,但自生秩序的形成却是其组成要素遵循特定规则行动以回应他们面临环境的结果。———编者注)的内外因素之中,没有太感意外的理由。民营经济在呼吁成为市场经济主体之时,更应该考虑自己能否担当起这样一个历史角色。今天,国有经济和民营经济的相关性非常之高,如若没有国有企业的大面积退出和国有经济布局与结构的战略性调整,就不可能有民营经济的大发展。在此历史进程中,反复肯定会有。 为了担当更为重要的时代角色,民营企业首先要解决自身成长中的理念创新问题。王忠明通过广泛调研发现,现今民营企业在理念上真正能够跟上世界潮流的为数寥寥,即使是在当前堪称技术水平最先进、引进科学管理最积极的民营企业,也难免不余留落后发展阶段的深刻痕迹。王忠明认为,受社会平均水平的深重制约,也受特定社会经济发展阶段的必然制约以及自身知识视野和智性素养的天然制约,导致民营企业主群体难以产生持续创业、创富的动力和社会使命感,因此一时难以形成如微软等这类具先进财富理念、价值观和远大抱负的世界级公司。 民营企业要担当更为重要的时代角色关键在于致力解决能力建设问题。一些民营企业之所以深感“越干越不会干”了,实际在相当程度上表征着能力瓶颈已经出现。今天民营企业淘汰率之高,以另一种方式说明民营企业还较为普遍缺少诸如资本运作、在全球范围配置和整合资源,以及适时进行产业选型升级等能力。学会向管理要能力、向能力要效率,企业的发展空间才能越做越大,民营企业才会“越干越会干”。王忠明认为,一味指责改革开放进展缓慢或埋怨宏观调控导致效益下降,这对于民营企业并无太大意义,着眼于自身的格局有多大、手笔有多大等,或许更关乎民营企业的命运。 作者: |