建立外来人员综合管理服务体系_新闻中心

建立外来人员综合管理服务体系

http://www.sina.com.cn 2006年08月02日08:32 法制日报

本报讯记者马竞通讯员杨合义克涛河北沧州边防支队新村边防派出所针对辖区外来人员多，情况复杂，不易管理的实际，建立了以“教育、维权、服务、管理”为主要内容的综合管理服务体系，推行了“法制型教育、人性化管理、维权型服务”的工作模式，大大提高了对外来人员的管理服务水平。　　根据外来人员法律意识相对薄弱的特点，新村边防派出所有针对性地开展法律宣传教育，借办理暂住证、入户走访之机，向他们发放法律宣传手册和宣传单；同时面向外来人员积极开展法律咨询，增强他们懂法、用法的意识。在外来人员的管理中，该所本着“平等对待、一视同仁”的原则，处处体现出对他们的人文关怀。该所充分调动外来人员的主观能动性，建立了外来人员自治会制度，在派出所的帮助指导下，由外来人员自主管理他们的内部事务。在此基础上，该所还完善了外来人员协管员制度，明确了外来人员协管员六项工作职责，架起了派出所与外来人员沟通管理的桥梁。　　该所还与港区有关职能部门共同建立了外来人员维权工作站，负责协调解决外来暂住人员在工作生活中遇到的不公正待遇，并为他们提供就业、就学和求医等帮助。