扎实推进大规模培训干部工作

　　本报讯 7月31日在长春召开的全省学习贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》、推进大规模培训干部工作会议，8月1日上午落下帷幕。

　　会议回顾总结了“十五”期间全省干部教育培训工作，研究部署了“十一五”时期的工作目标和任务。明确提出了紧紧围绕全省工作大局，认真贯彻落实《干部教育条例》，全面提高干部队伍的素质和能力的基本要求。省委副书记唐宪强，省委常委、组织部长王松

　　唐宪强充分肯定了“十五”期间全省干部教育培训工作所取得的明显成效。他指出，党的十六大以来，特别是中央和省委提出大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务以后，全省干部教育培训工作进入了一个蓬勃发展的新时期，培训渠道不断拓展，培训规模明显扩大，培训投入逐步增加，培训质量稳步提升。“十五”期间，全省共培训各级党政干部66.2万人次，同比增长72.3%。

　　通过培训，干部队伍的整体素质明显提高，适应社会主义市场经济和吉林振兴发展需要的能力普遍增强，在振兴吉林老工业基地、全面建设小康社会的伟大事业中发挥了重要作用。

　　唐宪强就做好“十一五”时期的干部教育培训工作提出要求：要以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，深入贯彻《干部教育条例》，紧紧围绕全省工作大局，进一步丰富培训内容、改进培训方法、开发培训资源、提高培训质量，落实大规模培训干部的战略任务，为加快振兴吉林老工业基地、实现“十一五”规划的战略任务提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

　　各地各部门要深入学习领会《干部教育条例》的基本精神，把思想和行动统一到中央要求上来；坚持以发展着的马克思主义为统领，把学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观不断引向深入；坚持以素质和能力建设为重点，推动大规模培训干部工作的深入发展；充分发挥主渠道作用，全面提升党干校教育培训的质量和效益；着力推进改革创新，切实增强干部教育培训工作的生机和活力；加强组织领导，不断提高干部教育培训工作的整体水平。

　　王松鹤在对会议进行总结时，就贯彻落实好会议精神、进一步做好干部教育培训工作着重强调，要充分认识中央颁布实施《干部教育条例》的重要性，准确把握精神实质，认真组织学习宣传，抓紧研究制定贯彻落实的具体措施。要采取有力举措，确保五年大规模培训干部战略任务的全面落实。要进一步更新培训观念，创新培训内容和方法，创建激励和约束机制，不断增强干部教育培训的针对性和实效性。要充分发挥主管部门的职能作用，把干部教育培训作为重点工作，切实加大指导力度，抓好各项任务的督察落实。

　　会议邀请中组部干教局的领导作了学习《干部教育条例》专题辅导；长春市委组织部等8个单位作了经验交流发言，吉林市委组织部等12个单位进行了书面交流。省直各部门（单位），各市州、县（市、区）党委组织部，省属高校、部分重要骨干企业党委组织部（人力资源部）的领导及相关负责同志共340人参加了会议。

　　与会同志还参观了全省干部教育培训工作创新成果展。