基层执法队伍素质亟待提高

　　市府回应7月31日城管执法人员冲突事件

　　基层执法队伍素质亟待提高

　　市领导表示支持媒体监督并将严肃查处违纪行为

　　本报讯(记者／曾妮)7月31日，市城管局执法人员在宝安区龙华街道办执法时，与该街道办城管执法人员发生冲突。昨日上午，副市长吕锐锋代表市政府正式对这一事件向社会作出回应。他表示市政府在认真调查事件的基础上将严肃查处违纪违法行为，加强执法队伍建设，强力提高城市管理水平。

　　7月31日下午，市城管“联动执法大队”在龙华执法时，被龙华街道办城管执法队质疑其合法身份，市城管6名队员被当街扒裤，并被扭送到当地派出所。此事发生后，市委、市政府主要领导高度重视。李鸿忠书记、许宗衡市长等领导迅速作出指示，表示支持新闻媒体的监督，同时要求有关部门严肃查处违法违纪行为，认真总结教训，全面加强执法队伍建设，切实提高城市管理水平。

　　吕锐锋指出，龙华、布吉街道在进行行政区划调整后，开始试点城管综合执法、实施执法重心下移工作，从整体看有利于加大基层街道办事处城市管理的执法力度。但“7·31”事件也暴露出基层执法队伍的法制观念有待增强和素质亟待提高，市、区、街三级城市管理机制合理分工与相互协调需要增强，各级政府、各有关部门要高度重视：

　　一是要把执法队伍建设管理工作作为“城市管理年”的一项重要工作来抓，加强教育、加强考核、加强筛选，全面提高全市各执法部门执法人员的整体素质和执法水平；

　　二是要进一步明确市城管局与辖区城管执法队伍职责划分，减少各级各类执法队伍之间的管理交叉，既要消灭管理空白，也要减少重复执法；

　　三是各级党委和政府要更加关心支持城管执法队伍的建设，给予更多精神鼓励、资源保障和工作支持，形成全社会都理解、支持和监督城管执法工作的良好局面；

　　四是进一步规范城管执法工作模式，加大城管执法工作的透明度。各级执法队伍必须统一着装，必须随身佩戴有效的执法证件，必须与派出部门保持及时联络，必须由具有执法资格的人员执法，必须加强对各类协管人员的教育和管理。

　　关联

　　南山推广4试点成功经验

　　城管纳入协管员队伍

　　本报讯(记者／洪奕宜实习生／李磊通讯员／黄健)在南头、西丽等四个街道办事处实施街道事务综合协管改革试点取得成功后，南山区委、区政府决定在全区范围内全面推行这一改革，并制定出台《南山区街道事务综合协管员管理体制改革实施方案》。这是记者从昨日南山区召开的街道事务综合协管员管理体制改革动员大会上了解到的。

　　从今年2月份开始，南山区选取南头、西丽、粤海、桃源4个街道办事处作为试点，将原来的出租屋综合管理、人口与计划生育服务、安全生产、城市管理、规划土地协管、劳动监察与就业协理等十余支协管队伍加以整合，组建一支统一指挥，跨行业、跨部门联合的综合协管员队伍。