去洗手间超时扣钱 犯错误每次扣五十：打工一个月倒贴二十元
晚报讯“去洗手间要计时，超时就扣钱，犯错误了不仅要公布在公司的大公告牌上，还要扣工资，一次就得扣50元。”在一家信息咨询公司打工的小杨介绍，当初说好一个月600元工资，被公司以各种理由扣过之后，他拿到了负工资，还欠公司20元钱。律师介绍，犯错扣工资最多扣除工资的20％，出现负工资说明公司违法。
记者根据小杨提供的信息找到这家信息咨询公司，公司常年招实习生，承诺月工资600元，夏季，假期打工的学生将公司空余的座位挤满。利用暑假打工的大学生小艾抱怨说，这里工作量大，如果每天工作7小时，能接800多个电话。最要命的是公司规矩很多，违反了规定就得扣钱，有时候一天干活赚的钱还不够交罚款的，“假期打工对一些规定不熟悉，很容易犯错，得不偿失。”公司部门负责人介绍，这是公司的规章制度，实习生也要遵守，不能搞特殊，这样才能起到锻炼的作用。
天华律师事务所刘金才律师指出，劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20％，且扣除后的剩余工资不得低于当地的最低工资标准。这是国家明文规定的。“假期打工前要多掌握公司的资料，免得掉进扣钱陷阱，赚不到钱还倒贴。”（赵黎 冯淼）
