学生工：利益链的最末端

　　如何让学生工、童工不再出现在工厂里，据悉，政府部门正在想对策切断这根利益链，或许能起到作用。

　　文/图 记者 汪万里

　　学校

　　学生工资充抵学费

　　在调查中，记者发现，学生出来打暑期工，绝大多数都是以老师个人或者学校出面组织的。如本报报道的塘厦新×电子厂里的152个学生，就是由学校出面组织的。

　　在由学校出面组织的情况下，学生的工资都是统一发放到学校的账户。学校方面对外或称学生工资是用来做学费；或称是怕学生乱花钱，回校之后再发给学生。结果都是把学生工资先控制在学校的账户之内。

　　目前已经离开塘厦新×电子厂的李同学告诉记者，他来打工之前先交了500元押金给学校，现在中途离开，他的工资一分也拿不到。学校是“赢家”，学生继续干，工资成了学费交给学校；中途退出学生的工资就归学校。如果学校跟企业熟的话，介绍一个工人进厂，还能收取每人100元的中介费。

　　企业

　　招学生降低用工成本

　　对于喜欢招用学生工的玩具厂、电子厂而言，夏天一般订单都比较多；玩具的装配、电子产品零件的装配又相对比较简单，学生完全能胜任这个工作。

　　在普遍缺工的情况下，企业就会以实习生的名义大量招用学生工。学生工一多，企业订单增加，产量增加，利润大大上升。

　　另外一个比较重要的是，学生工工资普遍较低。记者调查中了解到，学生装配玩具、电子产品每小时的工价多为2元，加班时也是这个价。一个学生工每天工作11个小时，一个月干满30天，一个月的工资也仅为660元。

　　此外，学生工因为见不得光，而且很多是短期的，企业不会跟学生签劳动合同，也不会给学生买保险。跟正常的工人相比，企业能省下很大一笔钱。

　　学生

　　两月挣够一年生活费

　　学生在这根“利益链”中是赚钱最少的。然而采访中不少学生尤其是女生，对于暑期打工是持欢迎态度的，尽管工作时间长，每天都得上班，“但是工作两个月能挣到一年的生活费”，可能比家人种地挣的钱还多。

　　记者在石排某塑胶厂采访时，记者正在拍女生们打工回来在宿舍睡觉的照片时，几个女生就围上来不许记者拍照，她们说，暑期在家闲着没事干，还不如出来打工挣钱。

　　湖南双峰县某成人中专的石副校长说，内地多是山区，很多孩子家庭非常贫困，一家一年的收入可能还不到2000元，工作两个月挣1000多元，这对于不少家庭来说已经相当多了，足够一个孩子一年的生活费了。

　　中介

　　学校和企业两头赚介绍费

　　内地一些学校由于跟东莞的企业不熟悉，想组织学生外出打工很多时候就要通过中介。记者在调查中了解到，中介在学校和企业之间不过是起了一个牵线搭桥的作用，却从中赚取了高额的回报。

　　以湖南双峰县某成人中专为例，就是这个学校组织了152名学生工到塘厦新×电子厂打工。据学校的石副校长介绍，为了把学生介绍进工厂打工，每个学生向中介交了200元的介绍费，152个学生就是30400元。

　　而中介把学生作为工人推介给企业时，企业因为缺工，为了能有工人又会向中介交介绍费，普遍的情况是介绍一个工人收100元介绍费。152个学生就是15200元。

　　仅此一例，中介在费力不多的情况下，就能赚取45600元。中介对学生暑期实习热衷，由此可见真正的原因。

　　第一条链

　　1.学校向中介发出学生求职信息，交介绍费给中介。

　　2.中介联系用工企业，并向企业收取介绍费。

　　3.在中介联系后，学校直接安排学生到工厂。

　　第二条链

　　A、用工企业向中介发出用工需要，交介绍费给中介。

　　B、中介直接联系学校，确认有暑期工，收取介绍费。

　　C、联系妥当后，学校安排学生到工厂。

　　第三条链

　　A、用工企业向中介发出用工需要，交介绍费给中介。

　　B、中介联系当地教育部门，推介暑期实习。

　　C、教育部门组织学校，安排学生进厂，交介绍费。

　　D、联系妥当后，学校安排学生到工厂。