周骏
最近，韩国副总理兼教育人力资源部长官金秉准的论文舞弊丑闻，在韩国朝野闹得沸沸扬扬。7年前金秉准在大学当教授时，领导过一个得到政府资助的课题组。在此期间，金秉准的一篇论文以不同的题目分别发表在两本学术刊物上，不料课题组在总结报告中把它们统计成金秉准的两篇论文，夸大了金秉准本人和课题小组的成果。事情披露后，金秉准召开
新闻发布会，向公众诚恳道歉。但韩国舆论不依不饶，因为“作为学者和主管教育的副总理，根本不应该发生这样的事，他应该主动辞职”。也有人认为，政府在选任官员的过程中也存在严重问题……据最新消息，这位副总理已于8月2日宣布辞职。
看多了腐败新闻，也有人问，为这么点事就要辞职是不是小题大做？不过细想想，韩国人的较真是有道理的。有些缺点看起来很严重，但人们尚能原谅，因为那不是人品上的；有些缺点看起来很小，但人们很难接受，比如爱打小报告，相信大多数人都会嗤之以鼻。而同样的缺点存在于普通人身上或许只是小节，但存在于官员身上这小节就不小了。就像论文弄虚作假，如是一个大学生所为，社会或宽容；但发生在一国副总理身上，即便是“前科”，人们也不能接受。今天可以学术作假，明天就可能政绩作假。
记得小时候听老师讲过一件事：有个美国人竞选州长，眼看已胜利在望，不料有人曝料说他上中学时曾拿过同学一块橡皮没还，于是引发选民对其品行的争议，最后此君功亏一篑。贪小是人类最普遍的弱点之一，但如果成了执掌一定公共权力的官员，这种贪小心理就很可能让行贿者有机可乘。所以在发达国家，公众普遍对从政者的品行操守特别“吹毛求疵”。因为“江山易改，本性难移”，地位越高，权力越大，其不良品行的危害性也越严重。
官场如此，交友亦如此。我们可以不拘小节，但不应忽略那类反映其本质的“小节”。
