评论：公务员本应熟悉当地文化

　　记者从上海市公务员初任培训启动仪式上了解到，考虑到今年新录用公务员中有相当部分是外地考生，上海市人事局规定，今年所有新录用公务员都要补上“上海文化”课，学习一些基本的上海话等。（8月5日《上海青年报》）

　　上海作为日益国际化的城市，保护地方文化的意识也越来越浓烈，之前将上海方言教育列入小学教材，现在又规定新进公务员必修上海文化。这表明上海人在面对与国际惯例

　　这本是值得赞赏的尝试，因为它暗合了近些年来风生水起的复兴传统的呼声。有意思的是，不少人一听到“公务员必修上海文化”，不论其初衷与目的，就一口认定这又是上海人在搞排外，是刻意突出上海文化的狭隘举动。

　　这是一种误读。暂不说它在保护地方文化方面潜移默化的作用，在实用性方面，让外地公务员多了解上海的风土人情，这难道不有利于外地公务员工作的开展？公务员是为市民服务的，如果不了解市民生活，又怎谈得上服务到位？

　　今年实施的国家公务员法，多是些纲领性的东西，对外地公务员是否要学习所在城市的文化，既没有明确说要，也没有说不要。所以，一些人从法律角度说外地公务员没有学习上海文化的义务，理由也是不充分的。更重要的是，一些人忽略了这点：“公务员必修上海文化”的目的是为了提高公务员的服务水平。如果我们不反对提高公务员的服务意识，又有什么理由反对外来公务员学习上海文化呢？我倒觉得，其他省市很有必要学习上海，有针对性地让公务员多了解当地文化，以服务的姿态面对市民，而不是自以为是或高高在上。

　　地方文化无所谓好坏，当地人崇尚当地文化是他们的权利，只要他们没有将当地文化极端化到作为区分“本地人”与“外地人”的鸿沟，甚至成为排斥、歧视外来人的“潜规则”，我们就不应说三道四。在这点上，我觉得，真正值得探究的是这个问题：上海有没有将是否懂上海文化或会不会说上海话作为公务员招录的门槛？无疑，上海人又一次显示了他们的精明与气度——我们海纳百川，欢迎外地人进入上海公务员队伍，但入乡随俗，来了以后必须学习上海文化。