技工需求强劲文员供大于求

　　本报讯 (记者陈君南 通讯员蔡小梅)今年上半年，东莞人才市场仍然呈现出高需求的职位态势。据智通人才市场提供的统计数据显示，工厂的技工类职位与去年同期相比供需双方仍然走高，物流贸易类职位需求小幅攀升，文职类职位供大于求。

　　技工类人才需求居高不下

　　据介绍，技术研发类人才需求近年来一直处于最高点，比较常见的中高级职位有产品工程师、高级项目工程师、电子技术员、电子机械工程师、结构工程师等。而占据需求第二名的技工类岗位需求量约16%，如电子、五金、塑胶、机械等行业的车床、压铸、模具、啤机长、品管技术师等技术熟练的工人。对比人才供应情况，技工类人才供应是6%，缺口约有8个百分点。

　　统计显示，企业对营销人才的需求一直比较稳定，主要集中在擅长策划和团队管理的中高级营销人才。业务代表类对工作经验的要求较为宽松，普遍底薪达800元以上，助理、经理级底薪基本达2500元至4000元，策划总监类月薪一般在万元以上。

　　物流职位杀入排行榜第四

　　与去年同期相比，在招聘市场上对物流人才需求小有上升，主要集中在船务、仓储、物流主管、报关等职位。物流职位6月份杀入热门招聘职位排行榜第四，虽然总量不高，但在以制造业人才占据绝对优势的招聘市场上仍然很可观。物流培训近几年都比较热门，不少人半路出家，希望加强修炼内功，提高自己的竞争力。

　　相比之下，行政文职类则呈现供大于求的现象，据统计，东莞地区职位供给有余的一般是初级人才，因为此类职位入职门槛低，技术含量不高，比较容易入行，不设门槛，比较受毕业生的欢迎。