大专生：找工“困难户”？

　　理论水平动手能力相对不足

　　大专生：找工“困难户”？

　　专家建议求职重点放在中小企业

　　本报讯(记者／毕式明实习生／高靖)昨日，南方人才市场在精典大厦再度举行“广州生源2006年应届毕业生准就业见习活动匹配会”，由于企业可以免费进场，因此有100多家用人单位进场招聘，进场求职者则以仍未落实就业的广州生源大专毕业生为主。与本科生、研究生同台竞技处于明显劣势，而中专生、技校生有一技之长且定位较低，处于中间层面的大专生就业面临高不成低不就的窘境。不少进场求职的大专生纷纷表示，不知道该何去何从。

　　【现状】

　　大专生成未就业“主角”

　　昨天的匹配会针对的对象是仍未就业的广州生源高校毕业生，但从进场的超过千名的求职者情况来看，主要还是以大专生为主，其中一些民办院校的专科毕业生更是为数不少，说明广州生源未就业毕业生中多数还是大专毕业生。

　　来自广州某大专院校的毕业生张某学的是食品检验专业，大大小小的招聘会已不知道参加了多少场，但工作却一直没有着落，“要比学历，大把本科生、硕士生排在我们前面，用人单位认为我们理论水平不如他们；要比动手能力，大把技校毕业生具有实操经验。我们找工作太难了。”

　　广州市人事局有关负责人认为，近两年来广州生源普通高校毕业生中，本科与专科学历的比例大约在1：2左右，但从用人单位的需求来看，对本科以上学历的需求多，对专科学历的需求少。在社会有效需求短期内增速有限的情况下，研究生与本科生、本科生与专科生“争就业岗位”的现象短期内难以避免，这就进一步加大了专科毕业生的就业难度。而根据笔者昨日对参加招聘会的求职者的调查来看，不少专科院校的毕业生未落实就业单位的至少在三成以上。

　　【企业】

　　学校课程滞后难适应需要

　　虽然有些用人单位并不看重学历，而是更重视个人能力，但大专生的表现也难尽人意。达内科技(中国)集团广州分公司一位黄姓负责人表示，与应聘者交流后，发现最大的问题在于大专毕业生所学课程滞后，很难适应用人单位的需要，“比如有些计算机专业的毕业生，学的只是基本的windows操作，程序设计所需的技术人员则要求学过lunix。”另有用人企业指出，由于学校老师在教学上普遍偏重于理论，不像现在培训机构的老师，有在企业工作的经历，能更敏锐地了解用人单位的需求。

　　“与技校相比，我念了大专就不会后悔，我们的学历比他们高，将来前景也一定比他们好。”尽管还在寻找工作，但广东工业大学的一名专科毕业生依然看好自己的前景。

　　【反思】

　　大专教育模仿本科教育

　　对于目前大专生就业面临的尴尬困境，华南师范大学高教研究所张敏强所长认为，大专教育原是要培养应用型人才，但目前大专院校中，75％的课程属于本科教育。加上大专生思想意识未转变，不懈做动手的事，总把希望寄托在“专升本”上，造成了目前大专教育培养目标无法落实，形成了大专生“文不能文，武不能武”的现状。张敏强指出，据当前大专生的就业情况看，机械、化工这些应用性强的工科毕业生，找工作的情况不错，难就难在那些金融、工商管理、法律之类很“虚”的专业。

　　大专教育该何去何从？如何适应目前的社会需要？张敏强指出，教育部门应起到调整作用，改变学校的办学观念，“专业不能想开就开，教育部门应进行办学协调，同时在学生的报考观念上进行引导。”张敏强认为，大专教育的重心应放在应用性较强的工科专业上，做到避“虚”务“实”。

　　专家说法

　　做灰领市场大

　　广州锐旗人力资源有限公司总经理杨希宏：不同于本科生的白领、技校生的蓝领定位，作为“灰领”的大专生还是有比较大的市场。比如现在的一些促销员、网络销售人员、房地产中介等职位，都非常适合大专生去做，这些岗位本科生看不上，而中专生等则能力有限，难以达到要求，大专生经过培训以后应该会做得非常出色，将来也有很多机会可以脱颖而出。关键是大专生要调整好心态，接受一定的培训，因为工作中的很多知识，他们在学校中并没有学到。

　　人力资源专家：大专生首先要明确自己未来就业的定位，将求职重点放在一些中小企业身上，在求职时从低层做起，而且在学校时多学习一些实用的技能和知识，突出操作能力，掌握一技之长，他们在就业时会更具竞争力。

　　图：

　　大专生现在成了就业市场的“夹心饼”。陈健聪摄