办优秀节目 创宣传品牌

　　近年来，肥西广电人围绕中心工作，坚持“抓重点、干实事、见效果”的原则，办优秀节目，创宣传品牌，搭事业平台，广播电台在全省县级台中率先实现直播，电视台连续六年荣获“全省电视宣传先进单位”，广播覆盖率达99%%，电视覆盖率达98%%。

　　 力抓宣传树形象

　　在发展中，肥西广电人解放思想、更新观念，对电台节目实行了全新改版，使全天节目播出达14个小时，其中有13个小时为自办节目，直播节目达10档，开设了热线电话和短信平台，增进了与听众的交流。广播《肥西新闻》每周6档，互动节目《星月夜话》、《天天点歌》等均拥有较广泛的收听群体。电视自办节目每周138分钟，其中《肥西新闻》每周5档，《派河风》、《社会与法》、《新城市家园》每周各1档，2002年至2005年，该县广播电视新闻共发稿件18771条，其中电视新闻6587条、广播新闻12185条。专题节目《派河风》576期、《社会与法》271期、《新城市家园》38期均以权威、及时的报道备受社会关注。此外，广播电视局还积极做好对外宣传，几年来，广播电视外宣共发稿件1866条，其中中央台38条、省台517条，并有一百多篇在中央、省市级广播电视新闻评比中获奖，其中广播新闻《合作社成为咱农民的致富社》荣获“安徽广播电视新闻奖”和“安徽新闻奖”一等奖，电视新闻《船老大》荣获全省县级台好新闻评比一等奖，《肥西农民种田讲预算》荣获中央台地方好新闻评比一等奖，为外树肥西形象作出了一定的贡献。

　　改革创新夯基础

　　按照有利于队伍建设，有利于增强活力、有利于提高效率，有利于发展广播电视事业，肥西广电进行了体制、机制和人事制度的系列改革。实行竞争机制，人员全员聘用。2003年、2004年先后在电台和电视台实行人员双向选择，实行全员聘用制，改革传统的用人制度，建立以聘用制和岗位管理为核心的用人制度。搞活内部分配，建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，采用形式多样、自主灵活分配的激励机制。为发现人才，丰富荧屏，发展肥西广播电视事业，促进三个文明建设，肥西广播电视台成功举办了七届广播电视（业余）主持人、播音员大赛，使多名选手脱颖而出，并为省、市台输送多名优秀人才，这样的大赛办出了品牌，办出了风格，扩大了肥西的影响。

　　建设网络促发展

　　为加快广播电视的现代化进程，该局还通过政府招标实现了广播电视制播一体化，实现电视节目的全硬盘播出，提高了播出的安全性。更新、改造了采编设备，提高了广播电视高新技术含量。组织了农村广播网建设“以奖代补”工作。经过努力，目前达到广播覆盖率99%%，电视覆盖率达98%%。全县14个乡镇，建成村广播室325个，达到甲级村室标准的为285个。全县现有大喇叭4689个，全县大部分乡镇都开通了有线电视光缆信号，建立了有线电视分配网。

　　勇于弄潮搏击的肥西广电人正以改革创新、奋发图强的精神，决心在“十一五”发展中实现更加辉煌的新目标！（何玉洁）