其实，性骚扰是职场女性经常遇到的问题，表现形式无统一界定，或以下流语言挑逗异性，向其讲述个人性经历或色情文艺内容，或故意触摸碰撞异性身体敏感部位等，目前对性骚扰并非无法处理，其实质是对他人人身权利的侵犯，具体而言是对人身权中的人格权的侵犯，对此行为我国最高人民法院早已作出司法解释，受害人可以要求侵权人赔礼道歉、消除影响、赔偿损失(包括精神损失)，公安机关也可根据《治安管理处罚条例》来进行处罚。
而网络“性骚扰”只是“性骚扰”的一种方式，相比生活中的性骚扰更隐蔽。那么，女性如何保护自己？有MSN聊天画面截屏为证是否可以起诉对方呢？宁波都市法律部、中顾网合作律师在回复“astraea”的咨询时表示，首先，要确定所陈述的性骚扰至今一直在持续还是仅有一次？如果至今还在持续，在取证时需要公证机关现场公证，在明确骚扰者的真实姓名等详情后可以起诉对方。其次，受害人应该注意保存骚扰内容，查找骚扰者，搜集证据，甚至可以录音、录像，利用法律武器维护合法权益。虽然施某的举动尚不构成性骚扰，难以从法律上追究其相关责任，但比较有效的办法还是将聊天记录等报告给施某所在单位，比追究性骚扰责任更简单有效。
袁炯贤 整理
