深圳：劳动力供求矛盾相对缓和

　　人民网深圳10月19日电记者近日从深圳市劳动保障局获悉，深圳市第三季度劳动力市场分析报告出炉，显示第三季度该市劳动力市场供求矛盾相对缓和。其中，制造业人才需求最旺，女性比男性相对好找工作。

　　供求矛盾相对缓和

　　来自深圳全市30家具有代表性、业务流量较大的职业介绍机构的数据显示，深圳市劳动力市场第三季度的需求人数为941032人，入场求职人数为693559人次，求人倍率为1.35，比第一季度的1.49和第二季度的1.56分别下降了0.14和0.21，劳动力市场第三季度的供求矛盾在一定程度上有所缓和。

　　制造业人才需求最旺

　　第三季度深圳市劳动力需求仍然集中于制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业三大行业，需求量分别为479206人、112275人、93580人，占到需求总数的50.92%、11.93%和9.94%。

　　三大行业在整个劳动力市场需求中继续保持了七成比例，依然是招用工的主力军。据统计，以此为代表的第二产业和第三产业对劳动力的需求量本季度占深圳全市劳动力需求总量的99.51%，比上一季度的98.94%又有所增加。

　　特区外比特区内更难招人

　　数据显示，第三季度深圳市特区内供求状况基本平衡，求人倍率为1.02，需求人数略大于求职人数。特区外供求矛盾则较为突出，求人倍率达到2.15，存在较为明显的供求缺口。

　　深圳市劳动保障局相关负责人表示，出现此种差别的主要原因是，特区内重点发展高新技术产业、商业和服务业，对普工需求较少；而特区外则主要发展贸易加工产业、制造产业，需求大量操作性、初级技术性员工。

　　秘书打字员找工作最困难

　　据介绍，报告显示本季度深圳需求大于供给缺口的前三个职业分别是电子元件器件制造工、体力工人和保险业务人员；需求小于供给缺口的前三个职业为秘书打字员、计算机工程技术人员、其它企业管理人员。

　　据悉，这两类供求缺口与第二季度相同，表明深圳市制造业和服务业仍然需要大量的初级劳动力。

　　女性比男性好找工作

　　第三季度劳动力市场需求人数男女比例分别为35.63%和46.17%，对性别无要求的占18.20%。同时，本季度对男性的需求量较第一、二季度又有所下降，对女性的需求量则略有上升。（胡谋、姜玮）