环卫工状告政府工伤索赔案胜诉

　　本报讯（通讯员 佳木 记者 崔宁华）日前，未能与单位签订书面劳动合同的环卫工人任某，几经周折终于拿到了属于自己的工伤赔偿金。

　　据了解，任某，女，今年52岁。2003年5月，任某进入镇江市京口区谏壁镇政府环卫所工作，工种为保洁员，双方未签订书面劳动合同。

　　2004年1月12日，任某在清洁谏黄公路路面时被车撞伤。1月16日，伤情趋于严重，任某住入江苏大学附属医院治疗。住院54天后出院，期间共发生医疗费8106．2元。

　　2005年8月2日，镇江市京口区人事劳动和社会保障局认定原告因工负伤。10月24日，镇江市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为伤残五级。

　　任某伤后未能再到环卫所工作，环卫所也未付其工资。事后，任某申请劳动仲裁，去年12月14日，镇江市京口区劳动争议仲裁委员会作出镇京劳仲不字（2005）第7号通知书，对任某的工伤待遇申诉不予受理。

　　随后，任某起诉请求法院判令谏壁镇政府承担赔偿责任，给付其工伤待遇113592元。

　　今年4月6日，京口法院判决镇江市京口区谏壁镇人民政府于本判决生效后15日内，给付原告任某工伤赔偿金73001．6元。后判决生效，进入执行阶段。

　　由于任某已经在交通事故损害赔偿诉讼中领取了医疗费、误工费等共计30990元，谏壁镇政府环卫所对任某要求工伤待遇存在疑义；同时，谏壁镇政府环卫所是谏壁镇政府下设的不具备法人资格的分支机构，在执行过程中，谏壁镇政府是被执行人，案件法律关系变得复杂。案件进入执行阶段后，执行法官多方做有关当事人的思想工作，进行法律知识教育，最终促进了案件的和解，任某获工伤赔偿金55000元。当任某从镇江市京口区法院执行局副局长于冰手中接过支票时，激动得热泪盈眶。