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期待更深层的“长效机制”


http://www.sina.com.cn 2006年10月23日09:46 沈阳网-沈阳日报

  苏家屯区在全区88个重点部门中,开展提高行政效能优化软环境整治活动,解决行政效能、软环境建设、“科所长”现象和“中梗阻”等问题,并建立了由群众直接或网上参与的百分考核评价体系,让群众见到了实实在在的效果。让人民群众监督,请人民群众评议,让人民群众满意,是转变政府职能和工作作风的宗旨。针对现状,大胆改革,牢固树立为人民服务意识,这种作法与精神应该推而广之。但是,也应该看到,类似的考评、评议、测评并非鲜见,其效果有的“短期有效”,有的“浮在水面”,也有的“名实内虚”.......这里有

一个如何实事求是,坚持长久,不走过场,追求实效的问题,更有如何建立长效机制的问题。我市浑南行政办事大厅把13个“管家”合而为一,企业前来办事,原来至少要填13张表,如今“一票到底”,这就从减少程序上改革了政府职能上的“臃肿”。我们建立市场经济体制,要与国际接轨,这是对我们的政府机构、职能和工作作风的一次考验。我们经常说的政府的服务也不能局限在热情上,机制和制度上的改革更具有重要性。用机制和制度管人,而不总是期望用活动见效。


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