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评论:“公务员热”说明什么


http://www.sina.com.cn 2006年10月23日15:16 四川新闻网

  一年一度的国家公务员报考正在进行。用“怎一个热字了得”来形容公务员报考并不过分。2005年国家各机关共招考8000余人,参报人员近78万,去年共招录近1万个职位,报考达约100万;而今年国家各级机关共招录1.2万人,毋庸置疑,报考人员还要攀升,但由于就业形势极为严峻,增长的具体人数尚无法估计。

  一时间,“公务员”成了大学校园里的流行语。“准备报吗”、“报哪个职位”、

“准备得怎么样”等话语竟成了同学们的问候语。地方公务员报考也是一片飘红。总之,国家公务员考试的影响力决不亚于封建时代的科举考试。

  那么,“公务员热”说明了什么呢?

  “公务员热”一方面说明许多青年有志于为国家和人民贡献自己的青春,这当然是好的。但在“公务员热”的背后还有着复杂的深层原因,还在向我们说明着一些我们不愿意看到的其他缘由。

  第一,官本位思想。我国是官僚层级最森严的国家之一,封建社会持续时间达三千年。“学而优则仕”的观念深入国人骨髓。时至今日,这种观念虽有所改观,但依然影响着不少人的择业观。第二,就业难。中国正处在经济社会转型期,进入21世纪,中国改革进入“深水区”,就业形势日益严峻,不少名校本科生的净就业率还达不到50%,而硕士生的就业率也只有80%左右,甚至出现博士失业现象。而公务员待遇逐年提高,且收入相对稳定。90年代以来,我国公务员几次涨工资,而且幅度较大。第三,随波逐流。有些报考人员没有主见,跟风,也不管自己的职业爱好、自己个人能力倾向,反正报的人那么多,自己也就报了。

  那么,“公务员热”究竟是利,抑或是弊呢?

  这要具体问题具体分析。如果是根据个人职业爱好、个人职业能力而报考公务员,当然是正确的择业观,无可厚非,而且对国家公务员制度的健康发展、对国家经济社会的发展都是有百利而无一害的。但是,如果是由于官本位的影响,或者是迫于就业压力以及跟风等原因而报考,则是有百害而无一利的。试想,让抱着这些错误思想或动机不良者进入国家机关,则不仅其个人的人生价值难以实现,而且更为严重的问题是,国家的各项工作也将不能够顺利开展。这将是国家和人民之祸,而非国家和人民之福!

  封建社会学而优则仕的思想造就了一批批追逐个人利益的封建官僚,封建官僚集团对国家进步的阻滞和对人民的祸害无法估计。如今的公务员制度绝不能重蹈科举制度的覆辙。

  公务员考录,个人要树立正确的思想,国家要把好报考者思想关!

  (代福华)


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