抓住企业发展的“魂”

　　淄博柴油机厂隶属于中国农业发展集团总公司，是一家有30多年历史、以生产中低速大功率柴油机为主的现代化国有企业。近10年来，淄博柴油机厂主要生产经营指标以平均每年30%的速度递增，2005年增幅高达42.89%，再次创出骄人业绩。作为一个老国有企业，何以能够在激烈的市场竞争中立于不败？日前，在接受采访时，厂党委副书记刘林波这样告诉记者：“以‘党员承诺制’为抓手，公司构筑了一个企业适应社会发展要求的党建思想政治工作新模式，找准了发挥作用的着力点和落脚点，全厂干部职工一心一意扑在生产上，保证了企

　　淄博柴油机厂党委始终把促进企业生产经营发展作为党建工作的第一要务，使党建思想政治工作在与企业改革、管理和生产经营的融合中确立了企业发展灵魂的地位，以工作实效体现了党组织在国有企业发展中的火车头作用。他们创造性地实施了“党员承诺、群众监督”制度，要求每位党员根据自己的工作职责做出承诺，将党员的照片和承诺一并公示，党员有责任，群众有榜样。经过几年发展，“党员承诺”活动成为全厂加强新形势下党建工作的有效载体，使党员的先进性变抽象为具体，有力地带动了全厂职工的工作热情，促进了生产经营。加工一车间三班班长周邦光和爱人都是一线工人，作为党员的他，作出了“立足本职、工作创优、无私奉献”的承诺。几年来，作为工人，周邦光几乎天天都加班，作为班长，他又要带领班组成员高效优质完成生产任务。顾不上家，15岁的儿子只能在姥姥家长住，夫妻二人难得回去看看孩子。当记者问是什么让周邦光这样全身心地扑在生产上时，他说：“作为一名党员，我首先要以生产大局为重，还要为群众做出榜样。厂子就是我们职工的命啊！”周邦光连续三年被评为厂级劳模，并获得“富民兴鲁”劳动奖章，他的妻子也年年被厂里评为“三八红旗手”。在许许多多像周邦光这样的党员的承诺践诺行为带动下，全厂干部职工上下一条心，生产经营得到保证，企业生存发展有了“魂”。

　　在践承诺、促生产的同时，厂党委不忘对职工落实人文关怀以凝聚人心。与职工谈心、关爱困难职工、改善工作条件、提高福利待遇等一系列措施的实施，都有效地保护了职工的生产积极性。

　　把思想政治工作当作企业的“魂”，以“党员承诺制”为抓手，淄博柴油机厂实现了快速和谐发展，在实现效益连年大幅递增的同时，该厂先后荣获“中央企业先进集体”、“山东省思想政治工作优秀企业”等称号。