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“自我革命”提升效能


http://www.sina.com.cn 2006年10月24日03:25 中安在线-安徽日报

  【提要】以改革为动力,从实现权责对等、决策科学、执行顺畅、监督有力等方面着眼,我省不断创新行政方式,一个法治政府、责任政府、服务政府的形象日益清晰。

  本报讯(记者洪波王亚平)听证、“一站式”服务、相对集中行政处罚权、服务承诺制……五年中,这些新的行政方式,已成为我省行政管理体制的有机组成部分。

  今年以来,省直机关积极推进效能建设,这是近年来行政管理方式变革的继续和深化。省直机关以行政审批制度改革为突破口,对原有1224项省级行政许可和审批项目和原有133项行政事业性收费项目,再次进行规模空前的集中清理,简政放权取得新成效。在过去试点基础上,相对集中行政处罚权工作在全省全面铺开,实现执法职能的科学配置。

  日益推广的听证制度,使政府决策更多地体现群众意志和专业精神。尤其是在水、电、气、交通、卫生、教育、最低工资、失业保险等一系列与老百姓关系密切的问题上,这一行政方式被广泛采用。“开门立法”吸引社会各界广泛参与。目前,我省已初步建立一个公众参与、专家论证和政府决策相结合的科学、民主决策机制。

  以权责统一目标,各级政府积极探索行政责任制。省政府建立在王金山省长统一领导下、各位副省长及省政府秘书长分工负责的重点项目推进机制。省直部门相继推出责任追究制,有的部门还推出连带追究制度。连续4年坚持开展的政风评议活动,促进首问负责制、服务承诺制、办文办事限时制、一次性告知制、AB岗制度的落实。“门难进、脸难看、事难办”现象得到切实转变。

  “政务超市”规模的扩张凸显政府服务功能的增强。以“首席代表制”的实行为契机,政务服务中心现场办结率大大提高。目前,省市县三级已全部建成“中心”,并在向乡镇推广。与此同时,我省确定省工商联为非公经济行业协会主管部门,促进行业协会等中介组织健康发展,政府职能进一步向公共服务方面转变。


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