官员轮流乘公交车上下班还不够 |
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http://www.sina.com.cn 2006年10月24日07:52 大众网-大众日报 |
重庆市交通委员会10月21日透露,单位所有副处级以上干部,将轮流乘公交车上下班。报道提到,交委副主任原来坐专车20分钟的路,坐公交花了1小时5分钟。其感叹,“说实话,老百姓坐公交车上下班,真的是不容易。”严格来说,这不应该成为新闻。按照国家的有关规定,交委副主任级别的官员,本来就没有资格享受专车上下班的待遇。退一步说,作为掌管一个城市公共交通的权力部门,交委会官员理应经常化地深入到公交运营中去,了解真实情况,倾听乘客意见。 管理民生首先要深入民生,了解民生。一个城市,政府官员应该经常走进公众中去,这种“走进”不是带着大队人马和电视记者的那种,而是以一个普通公民的身份和角色去参与,以一个个体的视角去发现,去感受。只有这样,官员才更容易从旁观者变成当事者,真正感到民众生活的不易。 官员不仅要坐上公交车,勇敢“走下去”,也应搭建公共论坛,主动聆听民意,让公众的声音“传上来”。公交问题在重庆牵涉数以百万人的利益,可以看到,即使交委会所有官员天天坐公交了解情况,他们所看到的,听到的,也不可能是全部,而且副处以上干部轮流乘公交能否长期持续下去也是个未知数。切近民生,显然不是官员去坐坐公交就能做到的,它需要政府搭建公共平台,聆听市民的声音。 可以看到,不仅是重庆,许多城市在关于民生的事务上,政府都没能建立很好的民意表达渠道。政府官员作为执行者,他们执行的是广大民众的想法。这些想法的表达,需要城市有公共论坛;如何建立起城市公共论坛,拓展公共表达空间?香港的经验也许值得借鉴。香港有一个著名的城市论坛,每周日,都会举行户外直播节目,风雨不改。参加该节目的有专业人士、立法会议员及政府高官等,他们在台上即席讨论社会关注的热点议题,并让作为现场观众的市民发表意见。 中央关于构建和谐社会的决定中明确提出要“拓宽社情民意表达渠道”。政府理应搭建公共平台,聆听公众的声音,让诸如治安、医疗、社保等民生问题都能够得以辩论、交流,这对于城市的和谐善莫大焉。 ——新京报 |